女生報考公務員被拒

據(jù)中國青年報報道，今年25歲的劉芳一直學習歷史學，但當她報考江蘇省蘇州市一個公務員崗位時，卻被用人單位以她所學專業(yè)不是“歷史學”為由拒絕。檔案局答復說，其招考要求專業(yè)為“歷史學”，而非“中國古代史”，因此審核未通過，廣受關注。

報道發(fā)出后，本報接到不少同類線索。一名高校教師稱相關招考審核要求學院開具“中國史”屬于“歷史學”專業(yè)證明的事并非個例。主要集中于碩士研究生就業(yè)過程中，碩士研究生在公務員、事業(yè)單位報考和企業(yè)應聘時可能會被詢問此事。學院一般會從方便學生就業(yè)的角度，對學科分類情況、研究方向等實事求是地作出說明。

法律對于招錄公務員的規(guī)定

《公務員法》第二十六條規(guī)定錄用公務員，應當發(fā)布招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。招錄機關應當采取措施，便利公民報考。

《公務員法》第二十七條，招錄機關根據(jù)報考資格條件對報考申請進行審查。報考者提交的申請材料應當真實、準確。

《公務員法》第一百零一條出現(xiàn)按編制限額、職數(shù)或者任職資格條件進行公務員錄用、不按規(guī)定程序進行公務員錄用公開選拔以及考核、獎懲的情形，應該由縣級以上領導機關或者公務員主管部門按照管理權限，區(qū)別不同情況，分別予以責令糾正或者宣布無效；對負有責任的領導人員和直接責任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育或者處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

該事件中女生報考公務員被拒，問題出現(xiàn)于行政機關的審核過程中，如不符合報考規(guī)定，行政機關應及時向考生反饋?？忌ㄟ^審核后并依規(guī)定正常參加公務員考試，經(jīng)過筆試面試后，因上訴原因被拒，審核機關也應承當相應的責任。該考生可以向行政機關申請復議，仍解決不了，則可以提起行政訴訟。

以上就是關于“女生報考公務員被拒，法律對于招錄公務員的規(guī)定”的介紹，一旦發(fā)生相關勞動爭議，建議及時向專業(yè)的勞動法律師咨詢，以期盡早解決糾紛。