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敬老院老人一氧化碳中毒身亡,家屬找單位還是工作人員擔(dān)責(zé)?

此文章幫助了286人  作者:邢洋律師  來源:法邦網(wǎng)

敬老院老人一氧化碳中毒身亡  

據(jù)正義網(wǎng)報道今年1月,陜西一敬老院工作人員發(fā)現(xiàn),該敬老院中的兩名五保戶老人死于房中,床邊有一個自制鐵桶爐子,桶內(nèi)有未燃盡的煤渣等雜物。鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生隨后趕到敬老院,診斷兩名老人已死亡多時。后經(jīng)鑒定,兩名老人死因為一氧化碳中毒。

經(jīng)查,該老院在日常管理中極不規(guī)范,對工作人員責(zé)任落實不力,對院內(nèi)柴草、燃具管理不嚴,對夜間巡查、值班工作執(zhí)行不到位,對違規(guī)用火行為沒有按要求禁止。這起事故是一起責(zé)任事故,背后隱藏著供養(yǎng)機構(gòu)和監(jiān)管部門責(zé)任人的失職瀆職問題。

家屬找單位還是工作人員擔(dān)責(zé)?

我國《侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條規(guī)定,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。這一法條規(guī)定的即為用人單位責(zé)任,是指用人單位工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)致人損害,構(gòu)成侵權(quán)的,由用人單位承擔(dān)無過錯替代責(zé)任。在這種情況中工作人員不是侵權(quán)責(zé)任的主體。工作人員即使對損害的發(fā)生具有故意或重大過失,亦不對外承擔(dān)連帶責(zé)任?!皥?zhí)行工作任務(wù)”有關(guān)是指工作人員應(yīng)當(dāng)按照用人單位的授權(quán)或者指示進行工作。與工作無關(guān)的行為,即使發(fā)生在工作時間內(nèi),用人單位也不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,該責(zé)任由工作人員自己承擔(dān)。

《勞動合同法》第三十九條規(guī)定,勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的,用人單位可以解除勞動合同。即當(dāng)用人單位承擔(dān)責(zé)任后,除了可向該員工追償后,還可依據(jù)該條與員工解除勞動合同。在該事件中該老院在日常管理中極不規(guī)范,對工作人員責(zé)任落實不力,對院內(nèi)柴草、燃具管理不嚴,對夜間巡查、值班工作執(zhí)行不到位,對違規(guī)用火行為沒有按要求禁止。這說明敬老院和相關(guān)工作人員的不負責(zé)與老人死亡有密切關(guān)系,構(gòu)成侵權(quán)。相關(guān)人員除了要受到刑法的懲處還要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。老人的家屬可以首先要求敬老院承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

以上就是關(guān)于“敬老院老人一氧化碳中毒身亡,家屬找單位還是工作人員擔(dān)責(zé)?”的介紹,一旦發(fā)生相關(guān)爭議,建議及時向?qū)I(yè)的勞動法律師咨詢,以期盡早解決糾紛。

 


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勞動者在撰寫勞動糾紛起訴狀的時候,要注意填寫的用人單位的資料是否屬實,因為用人單位情況是否真實關(guān)系到勞動者的請求能否得到實現(xiàn)。對于用人單位的基本情況,勞動者可以到工商行政管理局的窗口去免費查詢。如果勞動者對寫起訴狀仍有困難的,可以請法律專業(yè)人員代為書寫。
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覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
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