非洲游客天安門(mén)廣場(chǎng)中暑

7月13日下午，一張非洲游客頭頂毛巾，靠坐在遮陽(yáng)傘欄桿邊的中暑照片熱傳，隨即引發(fā)眾多網(wǎng)友關(guān)注。13日晚，記者從武警天安門(mén)警衛(wèi)支隊(duì)處了解到，發(fā)現(xiàn)該外國(guó)游客有中暑現(xiàn)象后，執(zhí)勤哨兵讓游客在崗傘內(nèi)休息，并為中暑游客撥打了急救電話。同時(shí)，記者從天安門(mén)公安分局了解到，中暑的外國(guó)游客來(lái)自非洲一個(gè)島國(guó)，是一名60歲的老人，999急救人員為其量血壓和體溫時(shí)，指數(shù)均偏高，但在傘下休息一會(huì)兒后，中暑的外國(guó)游客感覺(jué)癥狀減輕，之后便自行離開(kāi)了。

武警天安門(mén)警衛(wèi)支隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，近期北京氣溫高，加上是旅游旺季，在天安門(mén)廣場(chǎng)上遇到游客中暑或突然暈倒的情況增加了不少，通常，值勤哨兵發(fā)現(xiàn)情況，會(huì)疏散周?chē)慰?，讓中暑或暈倒的游客躺平，并為他們撥打急救電話，找醫(yī)生做緊急處理。

高溫天氣勞動(dòng)者享有何種福利？

酷暑下工作的工人。在高溫下的作業(yè)者進(jìn)行一定的關(guān)懷，是十分有必要的。勞動(dòng)保障部門(mén)表示，高溫下工作應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼不得列入最低工資中。

針對(duì)暑假在崗的企事業(yè)所有勞動(dòng)者用人單位應(yīng)發(fā)放防暑降溫費(fèi)，防暑降溫費(fèi)屬于生產(chǎn)性的福利待遇。而對(duì)于用人單位為高溫作業(yè)的工作崗位的職工應(yīng)支付特殊消耗補(bǔ)貼即高溫補(bǔ)貼。

高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)2012年出臺(tái)的《防暑降溫措施管理辦法》，用人單位安排勞動(dòng)者在３５℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到３３℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

按照《防暑降溫措施管理辦法》要求，日最高氣溫達(dá)到３５℃以上、３７℃以下時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。但記者采訪發(fā)現(xiàn)，仍有很多工地為了趕工期，讓工人頂著烈日酷暑加班干活。

孕婦工作環(huán)境不能超33℃，用人單位不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天工作及溫度在33℃以上的作業(yè)場(chǎng)所工作。

《防暑降溫措施管理辦法》第十一條第二款規(guī)定，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。而就是說(shuō)高溫津貼不得以福利支出抵扣。

另外，工作中暑致死視為工傷。勞動(dòng)者因在高溫天氣下工作引起中暑，經(jīng)省衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病的，可依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

以上就是關(guān)于“非洲游客天安門(mén)廣場(chǎng)中暑，高溫天氣勞動(dòng)者享有何種福利？”的介紹，一旦發(fā)生相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議，建議及時(shí)向?qū)I(yè)的勞動(dòng)法律師咨詢，以期盡早解決糾紛。