案情簡介：外出開會受到意外傷害
趙某系微軟(中國)有限公司(以下簡稱微軟公司)職工，2004年7月5日按照微軟公司的要求入住九華山莊參加會議，當(dāng)晚在客房內(nèi)洗澡時因浴室防滑墊失效滑倒，次日被送往北京大學(xué)第三醫(yī)院診冶。診斷結(jié)論為：右膝內(nèi)側(cè)半月板損傷，右側(cè)脛骨平臺骨折，右膝內(nèi)側(cè)副韌帶撕脫，右股骨內(nèi)踝骨軟骨損傷。趙某向區(qū)勞動保障局提出工傷認(rèn)定申請，區(qū)勞動保障局作出非工傷認(rèn)定通知書，認(rèn)定趙某在前述事故中所受傷害不符合工傷(視同工傷)認(rèn)定范圍，不予認(rèn)定工傷(視同工傷)。
趙某不服，向市勞動保障局提出行政復(fù)議。市勞動保障局作出行政復(fù)議決定書，維持了非工傷認(rèn)定通知書。
律師說法：是否屬于工傷？
根據(jù)工傷保險條例第十四條第(五)項規(guī)定，職工因工作原因在工作場所以外從事與職務(wù)有關(guān)的活動的時間應(yīng)認(rèn)定為因工外出期間，趙某系按照微軟公司的安排入住九華山莊參加會議，屬于因工外出期間。在用人單位組織或安排的與工作有關(guān)的活動中受到事故傷害，可以視為工作原因，趙某在微軟公司安排的房間內(nèi)洗澡摔傷系因工作原因受到傷害。
