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“協(xié)商”不繳社保,是得到大便宜嗎?

此文章幫助了189人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

案情簡(jiǎn)介:“協(xié)商”不繳社保

王某于2007年春節(jié)過(guò)后,和同村老鄉(xiāng)一起進(jìn)城務(wù)工,經(jīng)老鄉(xiāng)介紹進(jìn)入一家餐飲行業(yè)的企業(yè)A公司從事服務(wù)員工作,雙方約定基本薪酬為1500元。因王某系農(nóng)村戶口,A公司要求王某提供相關(guān)身份證明,由公司為其在本城繳納綜合社會(huì)保險(xiǎn)。王某的老鄉(xiāng)告訴王某,若由企業(yè)為其繳納綜合社會(huì)保險(xiǎn),會(huì)每個(gè)月從王某應(yīng)得工資中扣除八十元左右,這對(duì)于急于通過(guò)打工補(bǔ)貼家用的王某來(lái)說(shuō)無(wú)疑是不愿意的。

次日,王某向A公司提出,自愿放棄綜合社會(huì)保險(xiǎn)的繳納,并愿意與企業(yè)簽訂協(xié)議書(shū),說(shuō)明是自己自動(dòng)放棄綜合社會(huì)保險(xiǎn)。A公司考慮到若不為王某繳納綜合社會(huì)保險(xiǎn)同樣可以節(jié)約企業(yè)的人力成本支出,遂同意與之訂立雙方協(xié)議。協(xié)議約定,王某自愿放棄公司為其辦理綜合社會(huì)保險(xiǎn),企業(yè)為保證王某諸項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)權(quán)益,為其購(gòu)買(mǎi)含生育、醫(yī)療、意外在內(nèi)的商業(yè)保險(xiǎn),每月由公司代為繳納商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

律師說(shuō)法:是得到大便宜嗎?

用人單位未為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),屬于侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為。

根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》的相關(guān)規(guī)定,侵害行為造成財(cái)產(chǎn)損失的,按照被侵權(quán)人因此受到的損失賠償,被侵權(quán)人的損失難以確定,侵權(quán)人因此獲得利益的,按照其獲得的利益賠償。

用人單位未為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行政處罰

《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。如果用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

因社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生爭(zhēng)議的可以訴訟。

最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第1條規(guī)定:“勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的,人民法院應(yīng)予受理?!?/p>

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北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

公司設(shè)立懲獎(jiǎng)制度調(diào)動(dòng)員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實(shí)踐中,很多公司對(duì)懲罰規(guī)定制定得非常苛刻,甚至到了勞動(dòng)者根本無(wú)法付諸實(shí)現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎(jiǎng)金和工資,使勞動(dòng)者實(shí)際到手的報(bào)酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動(dòng)者不要妥協(xié),應(yīng)訴諸法律維護(hù)自己的利益。
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勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說(shuō)明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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北京勞動(dòng)律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開(kāi)律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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地址:北京朝陽(yáng)門(mén)北大街8號(hào)富華大廈D座14層

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