最霸氣辭職信
8月24日晚，一張圖為無錫中醫(yī)院某員工浦某某的辭職信火了，當(dāng)事人是一位護(hù)士，已經(jīng)工作了11年，但是寫出了最霸氣的辭職信，心中寫到自己30年才能掙到180萬，但是憑自己現(xiàn)在的能力，兩年就能掙到180萬，這封辭職信堪稱“史上最霸氣”，何苦要花 30 年？有網(wǎng)友百度 “ 浦某某 ”發(fā)現(xiàn)，其號(hào)稱“ 江蘇微商女神”。
你知道辭職的程序有哪些？
《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定
勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
第九十條規(guī)定
勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
因此，醫(yī)生辭職應(yīng)提前三十日書面通知醫(yī)院，做好工作交接準(zhǔn)備，然后才可以離職，否則，醫(yī)院有權(quán)要求醫(yī)生賠償經(jīng)濟(jì)損失。
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