一、企業(yè)養(yǎng)老保險如何繳費

養(yǎng)老保險繳費數(shù)額計算基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工個人共同負擔：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納（部分省市略有調(diào)整），職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納；

城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。例如：2010年4月份陜西省公布的2009年度全省社平工資為30293元左右，因此2010年繳費金額=30293*20%=6058.6元。

基本養(yǎng)老保險繳費比例繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：（一）各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的8%繳費。（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的20%繳費，全部由自己負擔。

企業(yè)養(yǎng)老繳費基數(shù)確定職工繳費工資高于所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數(shù)；職工繳費工資低于所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數(shù)。

個人身份參加養(yǎng)老保險的以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣骄べY的一定比例作為個人繳費基數(shù)，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基于目前社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。

二、企業(yè)養(yǎng)老保險的待遇

1.繳費年限：

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

（1）1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費

年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；

（2） 1998年6月30日 前參加基本養(yǎng)老保險， 2013年6月30日 前達到國家規(guī)定

的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；

（3）1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年7月1日后達到國家規(guī)定的退休

年齡，累計繳費年限滿15年的；

（4）1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險，1998年7月1日以后辦理參保

補繳手續(xù)，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

2.按月領(lǐng)?。?/p>

A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%

B.個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)

C.以上兩項A+B之和為每月領(lǐng)取額。

3.基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實施年度調(diào)整

編輯本段申請條件職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件：

1.達到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)；

2.所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務(wù)；

3.個人繳費至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費年限包括視同繳費年限)。目前，我國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個體工商戶女年滿55周歲。