案情簡介：養(yǎng)老保險待遇糾紛

鐘某于1975年8月到單位工作，2013年1月退休。2015年10月8日，鐘某經向社保機構查詢得知單位一直以應發(fā)工資的70%作為繳費基數為其繳納養(yǎng)老保險費，致使鐘某因養(yǎng)老保險繳費基數過低而遭受損失，且相應的養(yǎng)老保險費已無法補繳，損失無法彌補。2015年11月11日，鐘某為維護自身合法權益向重慶區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求裁決單位向鐘某支付養(yǎng)老保險待遇損失賠償款656877.60元，但該仲裁委于同日以鐘某超過法定退休年齡為由作出了《不予受理案件通知書》。

法院判決：駁回鐘某的訴訟請求。

本院認為，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款規(guī)定：“當事人對自己提出的主張，有責任提供證據”?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于民事訴訟證據的若干規(guī)定》第二條規(guī)定：“當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有責任提供證據加以證明。沒有證據或者證據不足以證明當事人的事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利后果”?！渡鐣ｋU費征繳暫行條例》第十條第一款規(guī)定：“繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定后，在規(guī)定的期限內繳納社會保險費”。本案中，鐘某主張單位未足額為原告繳納養(yǎng)老保險費用，造成其遭受養(yǎng)老保險待遇損失，但鐘某在本案訴訟過程中舉示的證據不能證明單位未按照社會保險經辦機構核定的應繳費額足額繳納社會保險費，故鐘某應就此承擔舉證不能的不利訴訟后果。

《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規(guī)定》第七十五條規(guī)定：“有證據證明一方當事人持有證據無正當理由拒不提供，如果對方當事人主張該證據的內容不利于證據持有人，可以推定該主張成立”。第七十六條規(guī)定：“當事人對自己的主張，只有本人陳述而不能提出其他相關證據的，其主張不予支持。但對方當事人認可的除外”。本案中，鐘某主張單位持有以現金方式發(fā)放工資額度30%的發(fā)放記錄，但鐘某對該主張除自行陳述外未舉示其他證據予以證明，故盡管單位拒絕舉示相應證據，本院亦無法據此推定鐘某的該項主張成立。

綜上，依照《中華人民共和國社會保險法》第七十四條第四款，《社會保險費征繳暫行條例》第十條第一款，《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款，《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規(guī)定》第二條、第七十五條、第七十六條之規(guī)定，判決如下：駁回鐘某的訴訟請求。

律師說法：怎樣查詢職工基本養(yǎng)老保險繳費情況

社保查詢方法如下：可以根據如下情況，自行選擇查詢方式。

1. 社保中心查詢

如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會保險經辦機構業(yè)務辦理大廳查詢。

2．上網查詢

登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業(yè)務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。

3．電話咨詢

撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。

4、觸摸屏查詢

各區(qū)社會保險經辦機構業(yè)務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

綜上所述，職工要對自己的保險繳納情況進行查詢，如發(fā)現有不符合規(guī)定的情況下，向單位詢問，如在單位得不到答復，可以申請仲裁或向法院起訴。養(yǎng)老保險關系到職工退休后生活問題，退休職工來說是非常值得注意的問題。

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