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委托代理合同簽訂雙方不成立勞動(dòng)關(guān)系

此文章幫助了545人  作者:陳雷律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

《證券委托代理合同》等同于勞動(dòng)合同?

劉某與某證券公司簽訂《委托代理合同》,合同約定劉某任證券經(jīng)紀(jì)人,公司委托劉某進(jìn)行客戶(hù)招攬、客戶(hù)服務(wù)等活動(dòng),公司向劉某支付代理報(bào)酬。一年期合同到期后,雙方未再續(xù)簽合同。之后,劉某要求公司支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金未果后,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求公司支付解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金及加班費(fèi)、未休年假補(bǔ)償?shù)?。仲裁未予支持其?qǐng)求,劉某訴至法院后被駁回。

判決依據(jù)

由于劉某無(wú)法提交其與公司建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證據(jù),因此,劉某要求確認(rèn)其與公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系的訴訟請(qǐng)求缺乏事實(shí)及法律依據(jù),當(dāng)然不會(huì)得到法律的支持。

法律評(píng)析

證券經(jīng)紀(jì)人是指接受證券公司的委托,代理其從事客戶(hù)招攬和客戶(hù)服務(wù)等活動(dòng)的證券公司以外的自然人。本案中,劉某與某證券公司已簽訂《委托代理合同》,據(jù)此可知,雙方之間建立的是委托代理關(guān)系,而非勞動(dòng)關(guān)系。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

公司設(shè)立懲獎(jiǎng)制度調(diào)動(dòng)員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實(shí)踐中,很多公司對(duì)懲罰規(guī)定制定得非??量?,甚至到了勞動(dòng)者根本無(wú)法付諸實(shí)現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎(jiǎng)金和工資,使勞動(dòng)者實(shí)際到手的報(bào)酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動(dòng)者不要妥協(xié),應(yīng)訴諸法律維護(hù)自己的利益。
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勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說(shuō)明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開(kāi)律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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