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員工意外死亡 商業(yè)保險(xiǎn)的賠付金歸屬誰(shuí)?

此文章幫助了325人  作者:邢洋律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

基本案情 員工意外死亡 保險(xiǎn)金權(quán)屬不明引糾紛

劉某是某公司的員工。劉某被診斷為急性毒蕈中毒,多功能器官衰竭,經(jīng)醫(yī)院搶救無(wú)效,于2014年3月24日宣告死亡。仲裁庭于2015年1月20日裁決某公司需要支付劉某家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)7518元,供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金15036元,一次性撫恤金15036元。2014年2月28日,某公司在保險(xiǎn)公司處購(gòu)買(mǎi)了“雇主責(zé)任險(xiǎn)”,保險(xiǎn)期間從2014年3月2日至2015年3月1日,被保險(xiǎn)人是某公司。2014年9月25日,保險(xiǎn)公司因劉某死亡的意外事件賠付某公司150000元。后劉某親屬向法院起訴,要求某公司返還差額112410元。

法院裁判 人身意外險(xiǎn) 受益人為被保險(xiǎn)人及其近親屬

根據(jù)《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》第六十五條的規(guī)定,雇員責(zé)任險(xiǎn)是屬于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同的類(lèi)型。本案某公司獲得的保險(xiǎn)公司的雇主責(zé)任險(xiǎn)賠付款,是基于和保險(xiǎn)公司簽訂的保險(xiǎn)合同獲得,雖劉某的死亡是某公司獲得保險(xiǎn)賠付款的事由,但劉某本身并非是保險(xiǎn)合同的當(dāng)事人,并沒(méi)有取得保險(xiǎn)賠付款的法律依據(jù)。另劉某親屬已經(jīng)根據(jù)法律規(guī)定獲得了某公司應(yīng)當(dāng)賠付的款項(xiàng),某公司獲得保險(xiǎn)賠付款并沒(méi)有導(dǎo)致劉某親屬造成任何損失,劉某親屬主張不當(dāng)?shù)美麤](méi)有法律依據(jù),原審法院依法不予支持。

二審法院認(rèn)為,首先,本案死者劉某因誤食用野生毒蘑菇中毒死亡,是非因工死亡,并不屬于雇主責(zé)任險(xiǎn)的主險(xiǎn)條款第三條約定的保險(xiǎn)范圍,而屬于附加條款擴(kuò)展24小時(shí)意外事故條款約定的保險(xiǎn)范圍,保險(xiǎn)公司亦根據(jù)該條款向某公司支付了保險(xiǎn)理賠款150000元。其次,本案中,根據(jù)附加險(xiǎn)的擴(kuò)展24小時(shí)意外事故條款B款約定內(nèi)容可知,該條款所涉保險(xiǎn)內(nèi)容是以人的壽命和身體為保險(xiǎn)標(biāo)的,并非以雇主對(duì)雇員依法應(yīng)負(fù)的賠償責(zé)任為保險(xiǎn)標(biāo)的。因此,擴(kuò)展24小意外事故條款B款所涉的保險(xiǎn)的性質(zhì)應(yīng)為人身保險(xiǎn),并非雇主責(zé)任險(xiǎn)。最后,案涉保險(xiǎn)條款并無(wú)明確約定案涉意外險(xiǎn)的受益人,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》第三十九條的規(guī)定,投保人為與其有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者投保人身保險(xiǎn),人身保險(xiǎn)的受益人只能是被保險(xiǎn)人及其近親屬,結(jié)合《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》第四十二條第一款第(一)項(xiàng)的規(guī)定,案涉保險(xiǎn)理賠款150000元的法定受益人應(yīng)為死者劉某的法定繼承人。綜上,因案涉保險(xiǎn)理賠款150000元的受益人為劉某親屬,而非某公司,故某公司在向保險(xiǎn)公司理賠后應(yīng)將該筆款項(xiàng)支付給劉某親屬,但其并未支付,且在劉某親屬向其主張支付,某公司亦拒絕支付,故某公司占有案涉理賠款150000元已構(gòu)成不當(dāng)?shù)美?,某公司?yīng)向劉某親屬返還該款項(xiàng)。劉某親屬在本案僅主張112410元,是其自身權(quán)利處分,本院予以支持。

律師說(shuō)法 員工意外死亡 商業(yè)保險(xiǎn)的賠付金歸屬誰(shuí)?

1、用人單位想為員工購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體人身意外險(xiǎn),事故發(fā)生后,保險(xiǎn)賠付金歸員工或其親屬所有,此外用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任還應(yīng)依法承擔(dān)。

2、用人單位若想減輕用工風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)購(gòu)買(mǎi)雇主責(zé)任險(xiǎn)。用人單位依法賠付給員工后,相應(yīng)的損失可以從保險(xiǎn)公司中獲得賠付進(jìn)來(lái)補(bǔ)償自己的損失。

就本案而言,某公司為員工購(gòu)買(mǎi)了雇主責(zé)任險(xiǎn),依照保險(xiǎn)法相關(guān)規(guī)定,員工發(fā)生意外事故,單位賠償后,保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)向單位支付相應(yīng)數(shù)額的保險(xiǎn)金。但劉某因誤食用野生毒蘑菇中毒死亡,是非因工死亡,并不屬于雇主責(zé)任險(xiǎn)約定的保險(xiǎn)范圍,保險(xiǎn)公司是依據(jù)附加條款擴(kuò)展24小時(shí)意外事故條款約定的保險(xiǎn)范圍進(jìn)行理賠的,附加條款擴(kuò)展24小時(shí)意外事故條款屬于人身保險(xiǎn)范圍,其受益人應(yīng)為劉某及其近親屬。

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公司設(shè)立懲獎(jiǎng)制度調(diào)動(dòng)員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實(shí)踐中,很多公司對(duì)懲罰規(guī)定制定得非常苛刻,甚至到了勞動(dòng)者根本無(wú)法付諸實(shí)現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎(jiǎng)金和工資,使勞動(dòng)者實(shí)際到手的報(bào)酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動(dòng)者不要妥協(xié),應(yīng)訴諸法律維護(hù)自己的利益。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開(kāi)律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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