青島港出現(xiàn)疫情組織員工全檢測(cè)：

9月24日，青島港對(duì)登臨國際航行船舶作業(yè)人員和從事冷鏈物流進(jìn)口作業(yè)人員進(jìn)行定期例行核酸檢測(cè)時(shí)，先后發(fā)現(xiàn)2名裝卸工人檢測(cè)結(jié)果呈陽性，屬無癥狀感染者。9月25日工作安排對(duì)全部職工進(jìn)行核酸檢測(cè)，累計(jì)檢測(cè)職工12492人，檢測(cè)結(jié)果全部為陰性。

員工在工作期間感染算是工傷嗎：

《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)人員有關(guān)保障問題的通知》中明確規(guī)定在新冠肺炎預(yù)防和救治工作中，醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。對(duì)于通知中“相關(guān)人員”的范圍可以理解為：醫(yī)護(hù)人員、醫(yī)院護(hù)工、治療機(jī)構(gòu)秩序管理人員、救護(hù)車司機(jī)等人員在內(nèi)的所有直接參與輔助救治、疾病防控、后勤保障等工作的人員。因此，對(duì)于法律規(guī)定如果不是從事新冠肺炎預(yù)防和相關(guān)工作人員，感染新冠肺炎是不能認(rèn)定為工傷的。

但在《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》中第一條規(guī)定，對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的，用人單位不得依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條、四十一條與其解除勞動(dòng)關(guān)系。在此期間，勞動(dòng)合同到期的，分別順延至勞動(dòng)者醫(yī)療期、醫(yī)學(xué)觀察期、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。如在勞動(dòng)關(guān)系中遭遇此類糾紛或其他侵權(quán)行為，可詳細(xì)咨詢法邦網(wǎng)勞動(dòng)糾紛專業(yè)律師進(jìn)行解答。