案情介紹：公司樓下受傷引發(fā)工傷爭(zhēng)議

2010年2月1日，A公司聘用張某擔(dān)任設(shè)計(jì)師，勞動(dòng)合同期限為兩年，工作時(shí)間為每天9時(shí)至17時(shí)，每周工作5天。2011年1月15日上午8時(shí)30分左右張某在辦公樓下等電梯時(shí)不慎滑倒，經(jīng)醫(yī)院診斷為骨折。由于A公司認(rèn)為張某摔傷時(shí)間并不是上班時(shí)間，場(chǎng)所也不是辦公場(chǎng)所，所以拒絕申請(qǐng)認(rèn)定工傷，于是張某自行向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，2011年3月1日當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門對(duì)張某出具工傷認(rèn)定決定書。A公司不服，向法院提起行政訴訟，要求：撤銷張某的工傷認(rèn)定決定。

法院判決：駁回A公司的全部訴訟請(qǐng)求

法院經(jīng)審理認(rèn)為，底樓大廳、電梯是A公司正常經(jīng)營(yíng)所必須的附屬部位，底樓大廳和電梯應(yīng)認(rèn)定為工作場(chǎng)地合理的延伸。在工作時(shí)間前后、在工作場(chǎng)所內(nèi)，從亊不工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到亊故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。本案中，張某恰恰符合這種情況，因此法院駁回了A公司的撤銷認(rèn)定申請(qǐng)。

律師說(shuō)法：在工作時(shí)間前后、在工作場(chǎng)所內(nèi)，從亊不工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到亊故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

1、關(guān)于一樓大廳電梯口能否理解為工作場(chǎng)所，一般來(lái)講工作場(chǎng)所是指用人單位的辦公區(qū)域，但并不僅限于勞動(dòng)者從亊本職工作的崗位或車間。工作場(chǎng)所必然包括一定的延伸范圍，也就是說(shuō)，不工作的正常開展有直接關(guān)聯(lián)的場(chǎng)所應(yīng)認(rèn)定為工作場(chǎng)所的延伸。本案中，底樓大廳、電梯是A公司正常經(jīng)營(yíng)所必須的附屬部位，底樓大廳和電梯應(yīng)認(rèn)定為工作場(chǎng)地合理的延伸。

2、關(guān)于工作時(shí)間的理解，一般而言，工作時(shí)間是勞動(dòng)者開展工作的時(shí)間，既包括用人單位規(guī)定和臨時(shí)安排的時(shí)間，也包括勞動(dòng)者自行延長(zhǎng)或提前的時(shí)間，除非單位有特別的禁止性規(guī)定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，在工作時(shí)間前后、在工作場(chǎng)所內(nèi)，從亊不工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到亊故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。本案中，張某恰恰符合這種情況，因此法院駁回了A公司的撤銷認(rèn)定申請(qǐng)。