關(guān)于一次性取得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金該如何繳稅的問題，我們一般依據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1999]178號(hào))和《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》(財(cái)稅[2001]157號(hào))這兩個(gè)文件進(jìn)行計(jì)算。

國(guó)稅發(fā)[1999]178號(hào)文件主要規(guī)定：

(1)個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均，以降低“月應(yīng)納稅所得額”;

(2)具體期限為“個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)”;

(3)工作年限超過12個(gè)月的，依照12個(gè)月計(jì)算;

(4)“月應(yīng)納所得額”還應(yīng)扣除個(gè)人應(yīng)繳的“四金”部分;

(5)經(jīng)上述平均計(jì)算之后得出“月應(yīng)納所得額”，再依照《個(gè)人所得稅法》計(jì)算應(yīng)繳稅款;

財(cái)稅[2001]157號(hào)文件在前述規(guī)定的基礎(chǔ)上再作了征免處理，主要規(guī)定：

(1)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅;

(2)企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入，免征個(gè)人所得稅。

同時(shí)，根據(jù)2008年1月1日實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》之85、87等條款之規(guī)定，現(xiàn)除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外還出現(xiàn)了“賠償金”之概念。從目前司法實(shí)踐來看，賠償金也可依照上述規(guī)定計(jì)繳稅款。

公式為：

應(yīng)代為扣繳的個(gè)人所得稅={[(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總收入-當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY的3倍-實(shí)際繳存的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金)÷本單位的工作年限-個(gè)人所得稅扣除額]×適用稅率-速算扣除數(shù)}×本單位的工作年限