一、女職工哺乳期保護(hù)

女職工在哺乳期享有的特殊勞動(dòng)保護(hù)，國家在《勞動(dòng)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》中已做了明確規(guī)定，主要有：

（1） 有不滿1周歲嬰兒的女職工，在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)享受有兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次30分鐘，多胞胎生育的每多一個(gè)嬰兒每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用，哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。

（2） 女職工在哺乳期內(nèi)，不得從事夜班勞動(dòng)和加班加點(diǎn)的勞動(dòng)，不得從事國家規(guī)定和第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)。

（3） 女職工哺乳嬰兒滿一周歲后，如果嬰兒身體特別虛弱的，可經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明，根據(jù)具體情況，適當(dāng)延長哺乳期。哺乳期滿時(shí)正值夏季的，哺乳期可以延長1個(gè)月至2個(gè)月。

二、女職工更年期保護(hù)

根據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》（衛(wèi)女發(fā)[1993]第11號(hào)）的精神，凡進(jìn)入更年期的女職工，應(yīng)得到社會(huì)廣泛關(guān)注，向她們宣傳更年期生理衛(wèi)生知識(shí)。經(jīng)縣（區(qū)）以上（含縣、區(qū)）的醫(yī)療或婦幼保健機(jī)構(gòu)診斷為更年期綜合癥者，經(jīng)冶療效果不明顯的，且不適應(yīng)原工作的，應(yīng)暫時(shí)安排適宜的工作。各單位每1-2年要對更年期女職工進(jìn)行一次婦科疾病的查治。