一、 查處單位違法行為的程序，查處勞動者違法行為的程序
（一）登記立案。對發(fā)現(xiàn)的違法行為，經(jīng)過審查，認為有違法事實、需要依法追究的，應當?shù)怯浟浮?/p>
（二）調查取證。對已立案的案件，應當及時組織調查取證。
（三）處理。在調查取證后，對需要追究法律責任的案件，勞動行政主管部門應當作出處理決定。處理決定作出前，勞動行政主管部門應當聽取當事人申辯。
（四）制作處理決定書。勞動行政主管部門作出處理決定，應當制作處理決定書。
處理決定書應當加蓋勞動行政主管部門印章，并載明：
1．當事人姓名、住址等基本情況；
2．勞動行政主管部門認定的違法事實；
3．適用的法律、法規(guī)、規(guī)章或規(guī)范性文件；
4．處理結論；
5．處理決定的履行日期或者期限；
6．當事人依法享有的申請行政復議或者提起行政訴訟的權利；
7．作出處理決定的行政機關名稱；
8．作出處理決定的日期。
（五）送達。勞動監(jiān)察機構在處理決定作出之日起七日內，應當將處理決定送達當事人。處理決定書自送達當事人之日起生效。
