職工主動離職就沒有補償金嗎，如果是被迫辭職，能否要求經(jīng)濟補償金？下文作出介紹。
勞動者要注意的是，勞動者主動提出解除勞動合同沒有經(jīng)濟補償金的情況不能一概而論。勞動者自愿辭職不能享受經(jīng)濟補償金，但被迫辭職的能要求經(jīng)濟補償金。勞動法規(guī)相關規(guī)定，用人單位有下列情形的，迫使勞動者解除勞動合同的，應當支付勞動者的報酬和經(jīng)濟補償金，并可支付賠償金：
1，以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2，未按照勞動合同約定支付報酬或提供勞動條件的；
3，克扣或無故拖欠勞動者工資的；
4，拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
5，低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。
