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八級工傷的標準是什么,九級工傷的標準是什么?

此文章幫助了1628人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、八級工傷的標準是什么

器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,有醫(yī)療依賴,生活能自理者。

1)邊緣智能;

2)精神病性癥狀有人格改變者;

3)顱骨外露;

4)面部燒傷廣泛植皮術(shù)后;

5)鼻或面頰部有>8cm2或3處以上>1cm2的增生性瘢痕;

6)一側(cè)或雙側(cè)眼瞼有明顯缺損或瞼外翻;

7)全身瘢痕面積40%~49%;

8)一眼矯正視力≤0.2,另眼矯正視力≥0.5;

9)雙眼矯正視力等于0.4;

10)雙眼視野≤80%(或半徑≤50°);

二、九級工傷的標準是什么

器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者。

1)癲癇輕度;

2)顱骨缺損≥25cm2,無功能障礙;

3)腦葉切除術(shù)后無功能障礙者;

4)第Ⅴ對腦神經(jīng)眼支及第Ⅵ對腦神經(jīng)麻痹;

5)發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā),需戴假發(fā)者;

6)鼻或面頰部有明顯畸形或>3cm2的增生性瘢痕;

7)頸部瘢痕畸形;

8)全身瘢痕面積30%~39%;

9)鼻再造術(shù)后;

10)瞼外翻、唇外翻植皮術(shù)后;

北京勞動律師溫馨提示:

在受到工傷的情況下,申請工傷鑒定對員工申請工傷賠償很有幫助,為勞動者提供了支持的基礎(chǔ)。但是申請工傷鑒定是有時間限制的,用人單位在發(fā)生工傷后30內(nèi)應當提出申請,勞動者在發(fā)生工傷之日起一年內(nèi)應當申請,超出時間的得不到支持。工傷鑒定對勞動者來說非常重要,建議多加留意。
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勞動流程

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專業(yè)勞動律師溫馨提示:
勞動糾紛應當去哪兒進行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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