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什么是企業(yè)補充養(yǎng)老保險,哪些企業(yè)能實行補充養(yǎng)老保險

此文章幫助了681人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、什么是企業(yè)補充養(yǎng)老保險

企業(yè)補充養(yǎng)老保險是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實力,在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。它居于多層次的養(yǎng)老保險體系中的第二層次,由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。企業(yè)補充養(yǎng)老保險與基本養(yǎng)老保險既有區(qū)別又有聯(lián)系。其區(qū)別主要體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險的層次和功能上的不同,其聯(lián)系主要體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險的政策和水平相互聯(lián)系、密不可分。

二、哪些企業(yè)可以實行補充養(yǎng)老保險

根據(jù)勞動部《關(guān)于印發(fā)〈建立企業(yè)補充養(yǎng)老保險制度的意見〉的通知》(勞部發(fā)[1995]464號)的規(guī)定,凡符合以下條件的城鎮(zhèn)各類企業(yè)均可為其職工(外商投資企業(yè)限于中方人員)建立補充養(yǎng)老保險。

(1)依法參加了基本養(yǎng)老保險,并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費;

(2)生產(chǎn)經(jīng)營狀況比較穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)效益較好;

(3)民主管理基礎(chǔ)較好。

規(guī)模較大的企業(yè)可以在國家政策指導(dǎo)下,單獨實行企業(yè)補充養(yǎng)老保險;中小企業(yè)可以聯(lián)合建立基金管理理事會,實行補充養(yǎng)老保險;有條件的行業(yè)可以實行全行業(yè)統(tǒng)一的補充養(yǎng)老保險。

北京勞動律師溫馨提示:

應(yīng)當(dāng)為職工繳納養(yǎng)老保險的單位必須履行繳費義務(wù),任何不繳納、延遲繳納和征收保險費的行為都是違法的。比如有的單位應(yīng)當(dāng)為員工辦理養(yǎng)老保險,卻在聘用時就申明公司無該保險。勞動者可以要求單位繳納,或者向有關(guān)勞動保障部門投訴。這關(guān)系到勞動者老了之后的待遇,因此要多加留意。
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勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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