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工傷死亡賠償金的支付,工傷死亡賠償金如何分配?

此文章幫助了1310人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一.工傷死亡賠償金的支付

1、若參加了工傷保險,工傷死亡后由保險公司支付保險金;

2、若勞動者沒有購買工傷保險,由用人單位支付賠償金。

按照保險法的規(guī)定,職工在購買工傷保險時,指定了受益人,因工死亡后的保險金,即由受益人獲得。保險法還規(guī)定: “被保險人死亡后,遇有下列情形之一的,保險金作為被保險人的遺產(chǎn),由保險人向被保險人的繼承人履行給付保險金的義務(wù):(一)沒有指定受益人的;(二)受益人先于被保險人死亡,沒有其他受益人的;(三)受益人依法喪失受益權(quán)或者放棄受益權(quán),沒有其他受益人的?!?/p>

死亡賠償金屬于遺產(chǎn)。按照繼承法的規(guī)定,第一順序繼承人,平等地享有繼承這筆賠償金的權(quán)利,任何繼承人都無權(quán)剝奪或者限制其他繼承人繼承遺產(chǎn)的權(quán)利。

二.工傷死亡賠償金如何分配

根據(jù)《繼承法》第三條的界定:“遺產(chǎn)是公民死亡時遺留的個人合法財產(chǎn)”,而供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金不是公民的生前財產(chǎn),而是其死亡發(fā)生之后才產(chǎn)生的,則不是遺產(chǎn)。所以不可以當(dāng)做遺產(chǎn)平均分配。并且由于《工傷保險條例》中對供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金是有具體的給付對象的,法律明確給誰的就應(yīng)當(dāng)給誰,不可他人染指!因此“參照”說也是錯誤的。

《工傷保險條例》第三十七條:“職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金”。

北京勞動律師溫馨提示:

受工傷后治療期間,勞動者并不被解雇,應(yīng)當(dāng)享受停工留薪的待遇。其待遇按照原來的待遇不變,由所在單位支付,但是時間不能超過12個月,特別嚴(yán)重的,可以適當(dāng)延長。用工方無故不發(fā)放該項賠償時,勞動者應(yīng)積極主張。除此之外,交通食宿費、護理費、輔助器具費等都屬于工傷賠償范圍。
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勞動流程

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勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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