一、勞動(dòng)仲裁委員會的管轄范圍

1、市、縣仲裁委員會管轄本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的除上級市轄區(qū)仲裁委員會管轄范圍以外的勞動(dòng)爭議；市轄區(qū)仲裁委員會管轄本行政區(qū)域內(nèi)區(qū)屬企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭議；地區(qū)仲裁委員會管轄委員會管轄所在地直屬企業(yè)、中央、部隊(duì)駐皖企業(yè)、省屬企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭議；省仲裁委員會管轄在全省具有重大影響和跨省、地、省轄市的勞動(dòng)爭議，以及它認(rèn)為應(yīng)當(dāng)受理的其他勞動(dòng)爭議。

2、仲裁委員會發(fā)現(xiàn)受理的勞動(dòng)爭議案件不屬于自己管轄的，應(yīng)當(dāng)移送有管轄權(quán)的仲裁委員會，受移送的仲裁委員會應(yīng)當(dāng)受理。

受移送的仲裁委員會認(rèn)為受移送的案件不屬于自己管轄的，應(yīng)報(bào)請上一級仲裁委員會指定管轄，不得自行移送。

3、仲裁委員會之間因管轄權(quán)發(fā)生異議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由最先收到申訴書的仲裁委員會報(bào)請共同的上一級仲裁委員會指定管轄。

二、勞動(dòng)仲裁委員的受理期限

根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》第25條、《仲裁委員會辦案規(guī)則》第14條和第39條規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁委員會作出受理或者不予受理決定的時(shí)間是：

1、仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起7日內(nèi)作出受理或者不予受理通知書，送達(dá)申訴人;決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起7日內(nèi)向申訴人發(fā)出書面通知，將應(yīng)訴通知書及申訴書副本送達(dá)被訴人，并要求其在15日提交答辯書和證據(jù)。

2、對于職工一方在30人以上的集體勞動(dòng)爭議，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到集體勞動(dòng)爭議申訴書之日起3日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的，在作出不予受理決定的同時(shí)制作不予受理通知書，送達(dá)申訴人；決定受理的，在作出受理決定的同時(shí)，用通知書或布告形式通知當(dāng)事人。