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工傷認(rèn)定需要哪些材料,不服工傷認(rèn)定結(jié)論怎么辦?

此文章幫助了900人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

一、工傷認(rèn)定需要哪些材料?

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《申請(qǐng)表》,并提交下列材料:

1、文本復(fù)印件或其他建立的有效證明;

2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表的樣式由部統(tǒng)一制定。

申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

二、不服工傷認(rèn)定結(jié)論怎么辦?

職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)認(rèn)定決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

進(jìn)行工傷申報(bào)的時(shí)候,要填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提供首診病歷本。對(duì)病歷本的保留絕對(duì)不可粗心,它關(guān)系到工傷鑒定結(jié)果,更是勞動(dòng)者索賠的重要證據(jù)。不少用工單位借報(bào)賬之名將其拿去再不歸還,這就造成了勞動(dòng)者申報(bào)工傷和索賠的困難。為此,勞動(dòng)者對(duì)首診病歷本切不可大意。
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勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說(shuō)明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開(kāi)律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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