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什么是一次性傷殘補助金,一次性傷殘補助金待遇的標(biāo)準(zhǔn)

此文章幫助了2831人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、什么是一次性傷殘補助金?

一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種,是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補償,給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動鑒定機(jī)構(gòu)評定的傷殘等級,最多為傷殘職工本人24個月的工資。

二、一次性傷殘補助金待遇的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

職工因工致殘評定傷殘等級后,享受一次性傷殘補助金待遇,各個等級的標(biāo)準(zhǔn)不同。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受一次性傷殘補助金待遇,標(biāo)準(zhǔn)為:

1、 一級傷殘為24個月的本人工資;

2、 二級傷殘為22個月的本人工資;

3、 三級傷殘為20個月的本人工資;

4、 四級傷殘為18個月的本人工資。

本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資底于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

被鑒定為五至六級的,保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?,享受一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:

1、 五級傷殘為16個月的本人工資;

2、 六級傷殘為14個月的本人工資;

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受的一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為;

1、 七級傷殘為12個月的本人工資;

2、 八級傷殘為10個月的本人工資;

3、 九級傷殘為8個月的本人工資;

4、 十級傷殘為6個月的本人工資。

傷殘等級鑒定為七至十級工傷的職工,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

北京勞動律師溫馨提示:

受工傷后治療期間,勞動者并不被解雇,應(yīng)當(dāng)享受停工留薪的待遇。其待遇按照原來的待遇不變,由所在單位支付,但是時間不能超過12個月,特別嚴(yán)重的,可以適當(dāng)延長。用工方無故不發(fā)放該項賠償時,勞動者應(yīng)積極主張。除此之外,交通食宿費、護(hù)理費、輔助器具費等都屬于工傷賠償范圍。
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勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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