一、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要哪些材料？

1、用人單位或職工提出的書(shū)面鑒定申請(qǐng)。

2、按規(guī)定填寫(xiě)的《河南省工傷職工勞動(dòng)能力鑒定表》。

3、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》和復(fù)印件。

4、職工本人身份證（復(fù)印件）和近期一寸免冠照片四張。

5、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明、原始病歷（如復(fù)印件須醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章）等診療資料。

6、再次鑒定或復(fù)查鑒定提交原勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論和復(fù)印件。

7、舊傷復(fù)發(fā)提供原在部隊(duì)取得革命傷殘軍人證（復(fù)印件）。

8、供養(yǎng)親屬勞動(dòng)能力鑒定提供與原職工關(guān)系的身份證明。

9、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)為有必要的其他材料。

二、怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定？

勞動(dòng)能力鑒定是給予工傷保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。通過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，能夠準(zhǔn)確評(píng)定職工傷殘、病殘程度，既有利于保障職工的合法權(quán)益，也為正確處理與此有關(guān)的爭(zhēng)議提供了客觀依據(jù)。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，并及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)該鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或其直系親屬、其所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為殘情發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。