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什么是職業(yè)病,職業(yè)危害因素主要有哪些?

此文章幫助了1553人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

一、什么是職業(yè)???

《職業(yè)病防治法》中所稱(chēng)的職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

職業(yè)病患病者必須是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者,接觸職業(yè)危害因素不一定就會(huì)患職業(yè)病,與工作有關(guān)的疾病也不一定都是職業(yè)病,職業(yè)病有其特定的范圍,既國(guó)家規(guī)定的法定職業(yè)病,凡屬法定職業(yè)病的患者,可依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

二、職業(yè)危害因素主要有哪些?

工作場(chǎng)所中的職業(yè)病危害因素按其來(lái)源可分為下列三類(lèi):

1、生產(chǎn)工藝過(guò)程中產(chǎn)生的有害因素:如鉛、苯系物,氯、汞等生產(chǎn)性毒物;生產(chǎn)性粉塵、噪聲、電離輻射及傳染性病原體等;

2、勞動(dòng)過(guò)程中的有害因素:如勞動(dòng)組織和制度不合理,勞動(dòng)作息制度不合理,勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大或生產(chǎn)定額不當(dāng),勞動(dòng)者精神(心理)性職業(yè)緊張;長(zhǎng)時(shí)間處于不良體位或姿勢(shì),或使用不合理的工具勞動(dòng)等。

3、生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素:包括自然環(huán)境因素的作用,如炎熱季節(jié)高溫輻射,寒冷季節(jié)因窗門(mén)緊閉而通風(fēng)不良等;廠(chǎng)房建設(shè)或布局不合理,如有毒工段和無(wú)毒工段安排在一個(gè)車(chē)間,由不合理生產(chǎn)過(guò)程所致環(huán)境污染等。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

有工傷就必然產(chǎn)生賠償爭(zhēng)議,要獲得合理賠償,除了醫(yī)院的診斷證明,還需要進(jìn)行工傷認(rèn)定或者傷殘鑒定。受傷職工在面對(duì)這類(lèi)問(wèn)題時(shí)要積極求償、保留證據(jù),以免時(shí)間長(zhǎng)了,用工方毀滅證據(jù)或者攜款潛逃,屆時(shí),勞動(dòng)者利益將倍受損害。此外,弄清工傷應(yīng)受何待遇對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)也是非常必要的。
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勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說(shuō)明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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北京勞動(dòng)律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開(kāi)律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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