什么是一次性工傷醫(yī)療補助金,領(lǐng)取的條件有哪些?
此文章幫助了2791人 作者:北京勞動律師 來源:法邦網(wǎng)
一、什么是一次性工傷醫(yī)療補助金?
一次性工傷醫(yī)療補助金是指被鑒定為五、六級傷殘的工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系而一次性支付給職工的工傷醫(yī)療費用,或者被鑒定為七至十級傷殘的工傷職工本人提出解除勞動合同或者合同期滿終止勞動合同,而一次性支付給職工的工傷醫(yī)療費用。
二、領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金的條件有哪些?
領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金職工,必須終止或者解除與用人單位的勞動關(guān)系,否則,工傷職工無權(quán)要求取得一次性工傷醫(yī)療補助金。
北京勞動律師溫馨提示:
受工傷后治療期間,勞動者并不被解雇,應(yīng)當(dāng)享受停工留薪的待遇。其待遇按照原來的待遇不變,由所在單位支付,但是時間不能超過12個月,特別嚴(yán)重的,可以適當(dāng)延長。用工方無故不發(fā)放該項賠償時,勞動者應(yīng)積極主張。除此之外,交通食宿費、護(hù)理費、輔助器具費等都屬于工傷賠償范圍。
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