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檔案代管合同范本,檔案代管合同的格式是什么?

此文章幫助了569人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

檔案代管合同范本是什么?

檔案代管合同甲方:___________________________乙方:___________________________根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定,本著雙方互惠互利,共同發(fā)展的原則,經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便雙方共同遵守。

一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。

二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_(kāi)________到_________;檔案數(shù)量為_(kāi)________卷,具體見(jiàn)交接清單。

三、乙方的檔案寄存保管期為_(kāi)______年,從_______年______月______日起至_______年______月______日止。

四、乙方按標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳付寄存費(fèi)_________元后,雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù)。

五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的,甲方不退還寄存費(fèi)。

六、寄存期滿(mǎn)乙方如需延長(zhǎng)寄存期,應(yīng)重新簽訂協(xié)議。

七、因不可抗力造成寄存檔案受損,甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、甲方的義務(wù)和權(quán)利1.負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場(chǎng)地、技術(shù)設(shè)備、管理人員。2.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管、保護(hù),確保檔案安全。3.負(fù)責(zé)寄存檔案的管理、統(tǒng)計(jì)、查尋、檢索。4.擁有寄存檔案的管理權(quán),有權(quán)查驗(yàn)利用者的身份證明。5.對(duì)寄存期滿(mǎn)不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置。

九、乙方權(quán)利義務(wù)1.寄存檔案應(yīng)具有保存價(jià)值,經(jīng)過(guò)整理,編目,也可委托甲方提供有償整理編目服務(wù)。2.應(yīng)按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳納費(fèi)用。3.查閱利用寄存的檔案應(yīng)出示寄存者有效證明(單位介紹信、身份證、工作證)。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費(fèi)4.對(duì)寄存的檔案擁有所有權(quán)。寄存期滿(mǎn),如不繼續(xù)寄存須在期滿(mǎn)后60天內(nèi)取走所寄存的檔案。5.享有優(yōu)先利用權(quán),并可以對(duì)其檔案中不宜向社會(huì)開(kāi)放的部分提出限制利用的意見(jiàn)。6.對(duì)因甲方管理不善造成蟲(chóng)蛀、霉變、遺失等問(wèn)題,有權(quán)要求賠償。

十、本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程如有未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

十一、本協(xié)議一式二份;甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________法定代表(簽字):_____ 法定代表(簽字):______________年____月____日 _________年____月____日檔案代管合同檔案代管合同

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

很多企業(yè)不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,使得勞動(dòng)者權(quán)利無(wú)從證明,利益無(wú)處主張。但是我國(guó)法律規(guī)定,應(yīng)當(dāng)簽勞動(dòng)合同而沒(méi)有簽的,用人單位從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資、補(bǔ)交社保。解除勞動(dòng)關(guān)系的用人單位還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這關(guān)系到勞動(dòng)者勞動(dòng)期間的經(jīng)濟(jì)利益,勞動(dòng)者要多加注意。
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勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說(shuō)明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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北京勞動(dòng)律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開(kāi)律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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