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勞動仲裁委員會公開審理的案件,當(dāng)事人如何申請撤訴?

此文章幫助了431人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、勞動仲裁委員會公開審理的案件

勞動仲裁委員會審理勞動爭議案件,除下列情況外,應(yīng)當(dāng)一律公開審理:

(一)涉及國家安全和秘密的案件;

(二)涉及個人隱私的案件;

(三)經(jīng)當(dāng)事人申請,勞動爭議仲裁委員會決定不公開審理的涉及商業(yè)秘密的案件;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不公開審理的案件。

對于不公開審理的案件,應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭宣布不公開審理的理由。

二、當(dāng)事人如何申請撤訴

當(dāng)事人申請撤訴須在仲裁委員會作出裁決之前提出。如果被訴人未提出反訴,撤訴申訴也不違法,仲裁庭可于七日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予撤訴的決定。

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勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
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