一、誰可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定？

申請(qǐng)工傷認(rèn)定的法定主體包括用人單位、工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織。

用人單位是工傷保險(xiǎn)義務(wù)的承擔(dān)者，因而，職工因工作受到事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病后，其所在單位應(yīng)當(dāng)首先履行工傷認(rèn)定申請(qǐng)義務(wù)。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定是工傷職工的基本權(quán)利，但由于種種原因，工傷職工本人可能無力申請(qǐng)工傷認(rèn)定，為了更充分地保障工傷職工行使權(quán)利，我國法律規(guī)定了配偶、父母、成年子女等也有權(quán)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工會(huì)作為維護(hù)職工權(quán)益的專門性群眾組織，當(dāng)職工遭受事故傷害或者職業(yè)病時(shí)，如果職工的權(quán)益沒有或者不能得到保障，工會(huì)組織應(yīng)承擔(dān)起為職工申報(bào)工傷的職責(zé)。

二、什么情況下可以認(rèn)定為工傷？

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；

7、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

8、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

9、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的；

10、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。