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如何確定工傷舊傷復(fù)發(fā),工傷職工工傷復(fù)發(fā)有什么待遇?

此文章幫助了2465人  作者:北京勞動(dòng)律師  來源:法邦網(wǎng)

一、如何確定工傷舊傷復(fù)發(fā)?

能否享受工傷舊傷復(fù)發(fā)待遇,首先要確定是否屬于工傷舊傷復(fù)發(fā)。根據(jù)各地關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)工作職責(zé)的規(guī)定,對(duì)工傷職工是否屬于工傷舊傷復(fù)發(fā)存在爭議的,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行確認(rèn)。因此醫(yī)院的診斷結(jié)論并不能完全作為按工傷報(bào)銷治療費(fèi)用的依據(jù),在用人單位或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出異議的情況下,需要由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行確認(rèn)。

二、工傷職工工傷復(fù)發(fā)的待遇

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第36條的規(guī)定,工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,可以享受本條例第29條、第30條和第31條規(guī)定的工傷待遇。即經(jīng)過診斷治療的,可以按照第29條的規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇;需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,享受停工留薪期待遇;需要配置輔助器具的,可以按照規(guī)定配置,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

職工住院治療工傷的,依法應(yīng)當(dāng)繼續(xù)享受工資發(fā)放,所在單位不能不發(fā)或者少發(fā)。職工負(fù)工傷,一般來說,單位會(huì)支付醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)等必要治療費(fèi)用,但是對(duì)其他如交通費(fèi)、工資就不會(huì)發(fā)放。其實(shí)這種行為非常不合理,雖然依工傷性質(zhì)不同,工資發(fā)放有差別,但是職工所在單位不能克扣工資。
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專業(yè)勞動(dòng)律師溫馨提示:
勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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