一、未成年工實(shí)行登記制度
對(duì)未成年人工的使用和特殊保護(hù)實(shí)行登記制度。
1． 用人單位招收使用未成工，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門辦理登記。勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》，核發(fā)《未成年工登記證》。
2． 各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門須按本規(guī)定第（二）、（三）、（四）條和（五）條2項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定，審核體檢情況和擬安排的勞動(dòng)范圍。
3． 未成年工須持《未成年工登記證》上崗；
4． 《未成年工登記證》由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門統(tǒng)一印制。
二、未成年用工的規(guī)定
1． 未成年工上崗前用人單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；未成年工體檢和登記，由用人單位統(tǒng)一辦理和承擔(dān)費(fèi)用。
2． 縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門對(duì)用人單位執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違犯本規(guī)定的行為依照有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處罰。
各級(jí)工會(huì)組織對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
