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如何計(jì)算工傷傷殘津貼金,傷殘津貼的計(jì)算公式是什么?

此文章幫助了1035人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、如何計(jì)算工傷傷殘津貼金

傷殘津貼指的是工傷職工因工致殘,被評定為一至四級傷殘,并與單位保持勞動關(guān)系,退出工作崗位的,被評定為五、六級傷殘,并與單位保持勞動關(guān)系,出于某種原因難以安排工作崗位的,而按月支付給工傷職工的工資。

依據(jù)《工傷保險條例》第33、34條:

1.當(dāng)法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的傷殘津貼>=當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,按本人工資標(biāo)準(zhǔn):

一級傷殘津貼賠償金=本人工資(元/月)x90%

二級傷殘津貼賠償金=本人工資(元/月)x85%

三級傷殘津貼賠償金=本人工資(元/月)x80%

四級傷殘津貼賠償金=本人工資(元/月)x75%

五級傷殘津貼賠償金=本人工資(元/月)x70%

六級傷殘津貼賠償金=本人工資(元/月)x60%

2.當(dāng)法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的傷殘津貼<=當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,屬于工傷保險基金發(fā)放的范圍的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額(主要為1-4級傷殘),屬于用人單位發(fā)放的范圍的,由用人單位補(bǔ)足差額(主要為1-4級傷殘)

工傷律師特別提示:根據(jù)《工傷保險條例》第38條規(guī)定“傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?!?/p>

二、傷殘津貼的計(jì)算公式是什么

一級傷殘為本人工資的90%,其計(jì)算公式為:

傷殘津貼賠償金額=本人工資(元/月)*90%

二級傷殘為本人工資的85%,其計(jì)算公式為:

傷殘津貼賠償金額=本人工資(元/月)*85%

三級傷殘為本人工資的80%,其計(jì)算公式為:

傷殘津貼賠償金額=本人工資(元/月)*80%

北京勞動律師溫馨提示:

有工傷就必然產(chǎn)生賠償爭議,要獲得合理賠償,除了醫(yī)院的診斷證明,還需要進(jìn)行工傷認(rèn)定或者傷殘鑒定。受傷職工在面對這類問題時要積極求償、保留證據(jù),以免時間長了,用工方毀滅證據(jù)或者攜款潛逃,屆時,勞動者利益將倍受損害。此外,弄清工傷應(yīng)受何待遇對勞動者來說也是非常必要的。
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專業(yè)勞動律師溫馨提示:
勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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