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職業(yè)病有哪些特點(diǎn),影響職業(yè)病發(fā)病的因素有哪些?

此文章幫助了778人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

一、職業(yè)病有哪些特點(diǎn)

要構(gòu)成《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》中所規(guī)定的職業(yè)病防治法,必須具備四個(gè)條件:

1、患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者;

2、必須是在從事職業(yè)活動(dòng)的過(guò)程中產(chǎn)生的;

3、必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的;

4、必須是國(guó)家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。四個(gè)條件缺一不可。

二、影響職業(yè)病發(fā)病的因素有哪些

職業(yè)病危害能否引起職業(yè)性損傷,取決于三個(gè)因素:人、職業(yè)病危害因素、作用條件。只有三者同時(shí)存在才能引起職業(yè)性損傷(職業(yè)病、工傷、與工作有關(guān)疾病)。

作用條件主要有:

1、接觸機(jī)會(huì)。有基礎(chǔ)有害物質(zhì)的機(jī)會(huì)。如果作業(yè)環(huán)境惡劣,職業(yè)危害嚴(yán)重,可工人不到此環(huán)境中去工作,亦即無(wú)接觸機(jī)會(huì),也就不會(huì)產(chǎn)生職業(yè)病。

2、接觸強(qiáng)度(濃度)。主要取決于接觸量,接觸量又與作業(yè)環(huán)境中有害物質(zhì)的濃度(強(qiáng)度)越高(強(qiáng)),接觸時(shí)間又長(zhǎng),危害就大。

3、工作環(huán)境與勞動(dòng)強(qiáng)度。工作環(huán)境不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、布局不合理、管理不善、缺乏衛(wèi)生技術(shù)措施和個(gè)人防護(hù)措施等,都可增加勞動(dòng)者接觸危害因素的機(jī)會(huì)和接觸水平;又如高溫環(huán)境下,接觸毒物時(shí),由于呼吸、血液循環(huán)加快,吸入的毒物就多;尤其是能經(jīng)皮膚吸收的毒物,高溫狀態(tài)時(shí),皮膚充血、血液循環(huán)加快,促使毒物的經(jīng)皮吸收;勞動(dòng)強(qiáng)度加大,呼吸量亦加大,毒物吸收也逐之增加。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

公司設(shè)立懲獎(jiǎng)制度調(diào)動(dòng)員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實(shí)踐中,很多公司對(duì)懲罰規(guī)定制定得非??量?,甚至到了勞動(dòng)者根本無(wú)法付諸實(shí)現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎(jiǎng)金和工資,使勞動(dòng)者實(shí)際到手的報(bào)酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動(dòng)者不要妥協(xié)自己的利益,最好訴諸法律。
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勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說(shuō)明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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北京勞動(dòng)律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開(kāi)律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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