一、什么是醫(yī)療期？
醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息,不得解除勞動合同的時限。
二、醫(yī)療期如何計算？
醫(yī)療期的計算方法是：自職工病休之日起開始計算，在規(guī)定的時間內(nèi)累計病休時間,達到規(guī)定醫(yī)療期時限的視為醫(yī)療期滿。連續(xù)病休的，其節(jié)假日按病休日計算。
對于身患難以治療疾病的職工，其醫(yī)療期可以根據(jù)實際情況適當延長。
企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期，具體規(guī)定如下：
1、 實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的六個月。
2、 實際工作年限十年以上，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以上的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
醫(yī)療期三個月的，按六個月內(nèi)累計病休時間計算；六個月的，按十二個月內(nèi)累計病休時間計算；九個月的，按十五個月內(nèi)累計病休時間計算；十二個月的，按十八個月內(nèi)累計病休時間計算；十八個月的，按二十四個月內(nèi)累計病休時間計算；二十四個月的，按三十個月內(nèi)累計病休時間計算。
