一、退休金的給付標(biāo)準(zhǔn)是什么

退休金是退休人員依法領(lǐng)取的生活費(fèi)用，是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的主體部分。退休金的確定一般以員工在職時(shí)的收入水平為基礎(chǔ)，輔之以養(yǎng)老保險(xiǎn)金的繳費(fèi)年限(或工齡)的退休年齡。按照國際勞工組織的公約精神，退休金確定時(shí)必須考慮滿足退休員工的基本生活要求，并且還應(yīng)體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的成果。

我國在立法中，對(duì)退休金標(biāo)準(zhǔn)的確定規(guī)定如下原則：

(1)退休金不得低于當(dāng)?shù)刈畹蜕钯M(fèi)用，不得超過在職時(shí)的正常工資收入；

(2)退休金的工資替代率以在職實(shí)得工資為基礎(chǔ)，因連續(xù)工齡、工傷和職業(yè)病、特殊貢獻(xiàn)等因素有所不同；

(3)考慮物價(jià)上漲因素，對(duì)在職人員進(jìn)行工資調(diào)整時(shí)，也要兼顧退休金的調(diào)整。

二、退休時(shí)工齡及如何計(jì)算

工齡是勞動(dòng)者以工資收入為主要生活來源，按日歷年計(jì)算的工作時(shí)間，也稱工作年限。工齡分為一般工齡和連續(xù)工齡兩種。工齡長短與勞動(dòng)者享受的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)待遇關(guān)系密切，因此國家對(duì)工齡的計(jì)算有嚴(yán)格的規(guī)定。

一般工齡又稱為總工齡，是指勞動(dòng)者以工資為主要生活來源的，按日歷年計(jì)算的全部工作時(shí)間。一般工齡的計(jì)算是把勞動(dòng)者全部工作時(shí)間，不分企業(yè)按年累計(jì)起來。連續(xù)工齡又稱本企業(yè)工齡，是指勞動(dòng)者在一個(gè)企業(yè)內(nèi)的連續(xù)不間斷的全部工作時(shí)間。連續(xù)工齡的計(jì)算以勞動(dòng)者在本企業(yè)連續(xù)工作時(shí)間為準(zhǔn)，如曾離職，應(yīng)從最后一次回本單位工作之日計(jì)算，離職前后一般不連續(xù)計(jì)算，特殊情況另作處理。

對(duì)一些特殊工種的工齡可以進(jìn)行折算，例如從事低溫或高溫工作的職工，一年按一年零三個(gè)月計(jì)算；一些化學(xué)、兵工等有毒作業(yè)的工作，一年按一年零六個(gè)月計(jì)算；常年在海拔4500米以上的高寒地區(qū)工作的職工，一年按一年零六個(gè)月計(jì)算；流動(dòng)在海拔4500米以上高寒地區(qū)的職工，一年按一年零三個(gè)月計(jì)算。