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工傷證據(jù)如何調(diào)查核實(shí),出了工傷能享受哪些待遇

此文章幫助了465人  作者:北京勞動(dòng)律師  來源:法邦網(wǎng)

一.工傷證據(jù)如何調(diào)查核實(shí)

根據(jù)規(guī)定,對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供的符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書,不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。但是對(duì)于其他證據(jù),勞動(dòng)保障行政部門在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,可以根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)查核實(shí),或者委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門或相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

為了保證調(diào)查公正、客觀,勞動(dòng)保障行政部門工作人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)時(shí),應(yīng)由兩名以上人員共同進(jìn)行,并出示執(zhí)行公務(wù)的證件。

勞動(dòng)保障行政部門工作人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)時(shí),可以行使下列職權(quán):

(1)根據(jù)工作需要,進(jìn)人有關(guān)單位和事故現(xiàn)場(chǎng);

(2)依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料,詢問有關(guān)人員;

(3)記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料。

同時(shí),勞動(dòng)保障行政部門人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)時(shí),應(yīng)當(dāng)保守有關(guān)單位商業(yè)秘密及個(gè)人隱私,井且應(yīng)當(dāng)為提供情況的有關(guān)人員保密。

二.出了工傷能享受哪些待遇

工傷醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療職工工傷和職業(yè)病的費(fèi)用,包括舊傷復(fù)發(fā)和停工留薪期滿后確認(rèn)需要治療的,凡是符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,包括掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)等,均由工傷保險(xiǎn)基金全額支付。但是,工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇。就醫(yī)路費(fèi)工傷職工肢體行動(dòng)受限,到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照規(guī)定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。傷殘津貼職工因工致殘被鑒定為1-4級(jí)的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,由工傷保險(xiǎn)基金(已參保單位)按月支付傷殘津貼。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

有工傷就必然產(chǎn)生賠償爭(zhēng)議,要獲得合理賠償,除了醫(yī)院的診斷證明,還需要進(jìn)行工傷認(rèn)定或者傷殘鑒定。受傷職工在面對(duì)這類問題時(shí)要積極求償、保留證據(jù),以免時(shí)間長(zhǎng)了,用工方毀滅證據(jù)或者攜款潛逃,屆時(shí),勞動(dòng)者利益將倍受損害。此外,弄清工傷應(yīng)受何待遇對(duì)勞動(dòng)者來說也是非常必要的。
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北京勞動(dòng)律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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