一、認定工傷的程序

1、申報工傷事故

（1） 企業(yè)應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向勞動和社會保障行政部門提出工傷報告。

（2） 工傷職工或其親屬應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T提出工傷保險待遇申請；遇有特殊情況，申請時間可延長到30日。

（3） 工傷職工本人或其家屬沒有可能提出工傷保險待遇申請的，可由本企業(yè)工會組織代表職工提出申請。

（4）職工工傷保險待遇申請須經(jīng)企業(yè)簽字后報送；如果企業(yè)不簽字，工傷職工或其家屬可以直接報送。

2、認定工傷

（1）勞動和社會保障部門接到企業(yè)的工傷報告和職工的工傷待遇申請后，應(yīng)進行調(diào)查取證，在7日內(nèi)作出是否認定為工傷的決定；特殊情況，可延長到30日；

（2） 認定工傷需要提供以下資料：

a、職工的工傷保險待遇申請；

b、指定的醫(yī)療機構(gòu)初次治療工傷診斷書或職業(yè)病診斷書，屬于輕傷無需到醫(yī)院治療的，由企業(yè)醫(yī)生開具工傷診斷書；

c、企業(yè)的工傷報告或勞動和社會保障部門根據(jù)職工的申請進行調(diào)查的工傷報告。

（3） 書面通知

勞動和社會保障行政部門作出的工傷認定決定，應(yīng)當以書面形式通知企業(yè)和申請人。

二、工作時間突發(fā)疾病死亡能否確定為工傷

《試行辦法》第8條第1款規(guī)定：’從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的’職工受傷、致殘、死亡的，應(yīng)當認定為工傷。根據(jù)這一條款，姜某是在從事本單位日常生產(chǎn)時突發(fā)疾病死亡的，可以認定為因工死亡。

職工在下班途中為搶救一家企業(yè)的財產(chǎn)而造成傷亡是否可以認定為工傷？工人李某在下班途中，巧遇一家電腦商店發(fā)生火災(zāi)，他為搶救這家商店的財產(chǎn)被燒傷。雖然他搶救商店財產(chǎn)的活動，并沒有發(fā)生在工作時間、工作單位內(nèi)，但他從事的是對社會有益的活動，根據(jù)《試行辦法》第8條第款的規(guī)定：’從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的’，李某所受傷害應(yīng)該認定為工傷。 企業(yè)以口頭協(xié)議的方式臨時雇用農(nóng)民工，當農(nóng)民工發(fā)生傷亡事故時，能否被認定為工傷？ 某廠為了搞廠內(nèi)清潔衛(wèi)生，臨時雇用5名農(nóng)民清理車間廢渣。

該廠并沒有與5名農(nóng)民簽訂勞動合同，只是以口頭協(xié)議的方式商定清渣兩天，每人支付100元，沒有其他待遇。 在清渣過程中，農(nóng)民田某不慎從屋頂?shù)?，造成脊椎粉碎性骨折致殘。田某雖然沒有與企業(yè)簽訂勞動合同，但是已與企業(yè)形成事實上的勞動關(guān)系，而且田某受傷致殘是發(fā)生在清渣過程中，屬于因工負傷，應(yīng)該享受工傷保險待遇。