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五險一金中養(yǎng)老待遇有哪些,五險一金中醫(yī)療待遇有哪些

此文章幫助了1101人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、五險一金中養(yǎng)老待遇有哪些

1.按月領(lǐng)取按規(guī)定計劃發(fā)的基本養(yǎng)老金,直至死亡。

2.死亡待遇。

(1)喪葬費

(2)一次性撫恤費

(3)領(lǐng)養(yǎng)社保退休金的死者的直系親屬符合生活困難補助費。

養(yǎng)老保險應(yīng)盡量連續(xù)繳納,這樣對被保險人有利,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,連續(xù)并累計繳納養(yǎng)老保險金15年以上的,其養(yǎng)老金計算基數(shù)為你退休年份的前一年的社會平均工資的20%,而凡企業(yè)或被保險人間斷繳納基本養(yǎng)老保險費的(失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費的人員除外),且被保險人符合國家規(guī)定的養(yǎng)老條件,在計算養(yǎng)老金時,其基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算基數(shù),為退休年份的前一年減去其累計間斷的繳費時間得到的年份社會平均工資的20%,(累計間斷的繳費時間,按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算,不滿12個月不計算)如果你2020年退休,正常情況下你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是2019年的社會平均工資×20%,但是如果你在退休之前養(yǎng)老保險中斷了30個月,就是中斷了2.5年,按2年算,你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是2017年社會平均工資×20%基本養(yǎng)老金的計算公式如下:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

二、五險一金中醫(yī)療待遇有哪些

在職職工年度內(nèi)(1月1日-12月31日)符合基本醫(yī)療保險規(guī)定范圍的醫(yī)療費累計超過2000元以上部分合同期內(nèi)派遣人員2000元以上部分報銷50%,個人自付50%在一個年度內(nèi)累計支付派遣人員門、急診報銷最高數(shù)額為2萬元。參保人員要妥善保管好在定點醫(yī)院就診的門診醫(yī)療單據(jù)(含大額以下部分的收據(jù)、處方底方等),作為醫(yī)療費用報銷憑證參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥需在門診就醫(yī)時,由參保人就醫(yī)的二、三級定點醫(yī)院開據(jù)疾病診斷證明,并填寫《北京市醫(yī)療保險特殊病種申報審批表》,報區(qū)醫(yī)保中心審批備案。

這三種特殊病的門診就醫(yī)及取藥僅限在批準(zhǔn)就診的定點醫(yī)院,不能到定點零售藥店購買。發(fā)生的醫(yī)療費符合門診特殊病規(guī)定范圍的,參照住院進(jìn)行結(jié)算參保人員在定點的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)的家庭病床治療發(fā)生的醫(yī)療費用,每90天為一個結(jié)算周期參保人員出院或階段治療結(jié)束時超過最高支付上限的(不含起付標(biāo)準(zhǔn)以下以及派遣人員個人負(fù)擔(dān)部分)大額醫(yī)療費用互助(各項比例有調(diào)整時,按新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)注意:非因公交通事故,醫(yī)保是免責(zé)的。

北京勞動律師溫馨提示:

公司不交五險一金怎么辦?這里提醒您繳納五險一金時要注意,五險是法定的,而一金則不是。五險由公司與個人共同繳納,一金由公司選擇繳納與否。如果公司利用員工的不知情不繳納或者不按規(guī)定比例繳納,就侵犯了員工的利益。此時員工需要采取合法手段通過法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。
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覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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