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五險(xiǎn)一金中斷該怎么辦,異地如何辦理五險(xiǎn)一金?

此文章幫助了3778人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

一、五險(xiǎn)一金中斷該怎么辦

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的, 中間中斷無(wú)所謂, 最后是累計(jì)年限的, 不過(guò)交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多, 辦理轉(zhuǎn)移手續(xù), 在老單位打出轉(zhuǎn)移單, 交給新單位繼續(xù)繳上就行。

2、失業(yè)保險(xiǎn)雖然必須要交,但和我們沒(méi)有多大關(guān)系 ( 如果你是學(xué)校畢業(yè)的 , 屬于干部身份 , 檔案可以存人才的 ), 斷不斷不要緊,我們失業(yè)了也領(lǐng) 不到失業(yè)金, 除非發(fā)瘋了 , 把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份 , 以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金, 失業(yè)保險(xiǎn)只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(qǐng) ( 工人身份的檔案放在街道 , 干部身份的放在人才或單位 )辦理轉(zhuǎn)移手續(xù): 不用辦理, 到新單位繼續(xù)上就行。

3、醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要, 規(guī)定是中斷三個(gè)月以上就失效, 三個(gè)月以后看病就得自己掏錢(qián), 中斷三個(gè)月以上的到新單位。重新上每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)存折, 終身使用,不管單位是否變化, 單位應(yīng)該每月把一定比例的錢(qián)打入存折, 個(gè)人可以隨時(shí)提取用途不管。每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)藍(lán)本 , 就是醫(yī)療本 , 醫(yī)療規(guī)定門(mén)診費(fèi)用 2000 元以上部分才可以報(bào)銷(xiāo), 比如花了 2500,只報(bào)銷(xiāo) 500 的 50%-70%( 醫(yī)院不同 , 報(bào)銷(xiāo)比例不同 ),如果住院報(bào)得就多了, 看病的時(shí)候要告訴醫(yī)院開(kāi)醫(yī)保的單, 住院要帶上。

4、工傷保險(xiǎn)用得少,需要提醒的是你如果在工作的時(shí)候或者上下班的時(shí)候出了什么事,這個(gè)險(xiǎn)就用得上了。但在實(shí)踐中很多人出了事不注意保存證據(jù),導(dǎo)致自己無(wú)法享受工傷保險(xiǎn),這是很可惜的。如果你下班的時(shí)候被車(chē)撞了,那應(yīng)該趕快報(bào)警,讓警察來(lái)調(diào)查記錄并拍照采集證據(jù),警察處理完以后會(huì)給你開(kāi)個(gè)事故鑒定書(shū)之類(lèi)的東西,你就可以拿這個(gè)去單位要求報(bào)工傷了。如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報(bào)警什么的,那沒(méi)證據(jù)的情況下一般不會(huì)被采納為工傷的。工傷還有個(gè)時(shí)效問(wèn)題,如果你2008年7月1日出了工傷,那你必須馬上報(bào)告單位,把警察出具的證據(jù)和事故鑒定書(shū)以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距離你出工傷的日子超過(guò)了一個(gè)月, 那工傷可能就鑒定不起來(lái)了。如果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過(guò)一個(gè)月。

5、生育保險(xiǎn) ,南京從08年6月1日起執(zhí)行新政策。一是報(bào)銷(xiāo)比例提高;二是建卡的時(shí)候必須出示結(jié)婚證和醫(yī)??ǖ认嚓P(guān)證件,所有的費(fèi)用從建卡開(kāi)始到你生完小孩結(jié)束,院方同醫(yī)保中心實(shí)時(shí)結(jié)算,個(gè)人只需承擔(dān)生育保險(xiǎn)不保的費(fèi)用。至于生育津貼如何發(fā)放可能仍然需要單位出面辦理,具體可以咨詢(xún)下勞動(dòng)保障部門(mén)??纯蠢险?,因?yàn)橐呀?jīng)是7月,新政規(guī)定6月之前建卡的仍然按老政策執(zhí)行,可能某些同志還需要了解。例如,如果你是女生,每個(gè)月工資為1000元,2008年1月1日開(kāi)始交生育保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)為1369,而你2008年3月懷孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要趕快把結(jié)婚證(未婚生子的報(bào)銷(xiāo)不了)+獨(dú)生子女證(一般來(lái)說(shuō)生2胎的報(bào)銷(xiāo)不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術(shù)費(fèi)用的所有發(fā)票+住院清單+出院小結(jié)這些所有的材料交到公司,如果你懷孕時(shí)候檢查花了500塊,生孩子的時(shí)候住院+手術(shù)花了2000塊,一般來(lái)說(shuō),公司在醫(yī)保規(guī)定范圍內(nèi)基本上可以給你全部報(bào)銷(xiāo),報(bào)銷(xiāo)以后給你的錢(qián)包括:500塊檢查費(fèi)+2000塊住院手術(shù)費(fèi)+1369元/月×4個(gè)月=7976塊, 1369元/月×4個(gè)月這是醫(yī)保中心特別為報(bào)銷(xiāo)的女生補(bǔ)貼的。只有女生報(bào)銷(xiāo)才能拿的到國(guó)家規(guī)定女孩子報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)的時(shí)候必須給4個(gè)月的平均工資。

6、公積金單位把給你的錢(qián)和你自己的錢(qián)都存到你的公積金帳戶(hù),公積金中心每年六月會(huì)給單位發(fā)每個(gè)員工的對(duì)帳單, 每年四月左右是調(diào)整下年度養(yǎng)老、 失業(yè)、醫(yī)療基數(shù)的時(shí)間,每年六月是調(diào)整下年度公積金的時(shí)間 。

二、異地如何辦理五險(xiǎn)一金

其一,應(yīng)當(dāng)按照本市戶(hù)籍人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況有:1.取得上海市戶(hù)籍的人員(包括畢業(yè)就業(yè)時(shí)直接申請(qǐng)辦理上海市戶(hù)籍或就業(yè)后由用人單位辦理人才引進(jìn)手續(xù))2.辦理了上海市居住證的人員(包括畢業(yè)就業(yè)時(shí)直接申請(qǐng)辦理上海市戶(hù)籍或就業(yè)后由用人單位辦理人才引進(jìn)手續(xù))。這兩種情況下,大學(xué)生在就業(yè)后可以參加上海市的社會(huì)保險(xiǎn),可以要求用人單位按照有關(guān)規(guī)定繳納上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱(chēng)“城?!保┗蛘呤切〕擎?zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱(chēng)“鎮(zhèn)?!保R陨蟽煞N情況在繳納社會(huì)保險(xiǎn)金部分完全相同;在繳納上海市住房公積金部分有所差別,即用人單位對(duì)于取得上海市戶(hù)籍的人員,必須為其繳納上海市住房公積金;而用人單位對(duì)辦理了上海市居住證的人員,沒(méi)有強(qiáng)制性義務(wù)為其繳納上海市住房公積金。

其二,沒(méi)有上海市戶(hù)籍,也沒(méi)有辦理上海市居,這類(lèi)人員在就業(yè)后可以繳納“上海市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)”,當(dāng)然用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定履行錄用外來(lái)人員手續(xù)。上海市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)包括工傷、住院醫(yī)療和老年補(bǔ)貼三項(xiàng)待遇。綜上所述,非上海生源的高校畢業(yè)生在與用人單位面談“四金”問(wèn)題時(shí),應(yīng)當(dāng)先告知用人單位自己的戶(hù)籍情況,并談妥用人單位在辦理本人戶(hù)籍或居住證方面的義務(wù),亦可將協(xié)商結(jié)果簽入就業(yè)協(xié)議書(shū)或另行簽訂協(xié)議,以免影響將來(lái)繳納和享受社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

公司不交五險(xiǎn)一金怎么辦?這里提醒您繳納五險(xiǎn)一金時(shí)要注意,五險(xiǎn)是法定的,而一金則不是。五險(xiǎn)由公司與個(gè)人共同繳納,一金由公司選擇繳納與否。如果公司利用員工的不知情不繳納或者不按規(guī)定比例繳納,就侵犯了員工的利益。此時(shí)員工需要采取合法手段通過(guò)法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。
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勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說(shuō)明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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北京勞動(dòng)律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開(kāi)律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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