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工傷保險(xiǎn)待遇包括哪些內(nèi)容,工傷保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)是什么

此文章幫助了546人  作者:北京勞動(dòng)律師  來源:法邦網(wǎng)

一、工傷保險(xiǎn)待遇包括哪些內(nèi)容

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病后,可享受以下工傷保險(xiǎn)待遇:

(1)工傷醫(yī)療及康復(fù)待遇。包括工傷治療及相關(guān)補(bǔ)助待遇,康復(fù)性治療待遇,輔助器具的安裝、配置待遇等。

(2)停工留薪期待遇。職工因工傷需暫停工作接受治療的,原工資福利待遇不變;生活不能自理的還可享受護(hù)理待遇。

(3)傷殘待遇。根據(jù)不同的傷殘等級,工傷職工可享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及生活護(hù)理費(fèi)等。

(4)工亡待遇。職工因工死亡,其直系親屬可以按規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。上述待遇充分體現(xiàn)了救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)相結(jié)合,以及分散用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn)的要求。

二、工傷保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)是什么

職工因工死亡,其直系親屬可按規(guī)定領(lǐng)取喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

(1)喪葬補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。喪葬補(bǔ)助金為一次性待遇。

(2)供養(yǎng)親屬撫恤金。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源的親屬。

標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)撫恤金之和不高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的撫恤金按照撫養(yǎng)親屬的人數(shù)的一定比例發(fā)放。該項(xiàng)待遇為長期待遇,供養(yǎng)親屬具備或恢復(fù)勞動(dòng)能力、完全無勞動(dòng)能力的撫養(yǎng)親屬死亡時(shí),供養(yǎng)親屬撫恤金停止發(fā)放。供養(yǎng)親屬撫恤標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障部門根據(jù)本地職工月平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

員工因公傷亡的,用人單位或家屬應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)或傷殘程度鑒定后三十日內(nèi)持有關(guān)材料,到工傷保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)償事宜。如果超過這個(gè)時(shí)間沒有辦理的,勞動(dòng)者將得不到工傷保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的補(bǔ)償,對這一點(diǎn),勞動(dòng)者要多加注意。另外,工傷保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)不補(bǔ)償?shù)模嘘P(guān)待遇由所在單位承擔(dān)。
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專業(yè)勞動(dòng)律師溫馨提示:
勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議總裁委員會申請的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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北京勞動(dòng)律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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