一、個人怎么買養(yǎng)老保險

養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。

達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇。

個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可，其參保手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。

且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險兩種。

社保交納多少是根據(jù)當?shù)厝ツ晟缙焦べY進行計算的，且每年都不是一樣的。

比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。

另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

二、享受養(yǎng)老保險待遇的條件

(一)退休年齡條件

我國關于退休年齡的規(guī)定，主要內(nèi)容包括：(1)一般退休年齡。男60歲，女50歲(工人)和55歲(職員)；(2)提前退休年齡。國家公務員的提前退休年齡為，男55歲、女50歲；因從事有害身體健康工作和工傷(職業(yè)病)致殘而完全喪失勞動能力的職工和連續(xù)工齡滿30年的國家公務員，退休不受年齡限制；(3)延遲退休年齡。例如，高級專家經(jīng)批準可延遲退休，但正職不超過70歲、副職不超過65歲。

(二)退休工齡條件

享受退休待遇，除達到退休年齡外，一般還應同時達到一定的工齡。在我國，按規(guī)定職工退休一般需連續(xù)工齡滿10年；國家公務員提前退休一般需連續(xù)工齡滿20年，連續(xù)工齡滿30年者提前退休可不受年齡限制；但因工傷(職業(yè)病)致殘完全喪失勞動能力的職工，退休不以連續(xù)工齡為條件。在實行社會保險制度改革的過程中，凡個人繳納保險費的職工，退休的連續(xù)工齡條件被繳費年限條件所取代。對實行繳費制度以后才初次就業(yè)的勞動者，應要求其繳納養(yǎng)老保險費年限須累積滿法定最低年限。

(三)其他退休條件

除上述條件外，在有的情況下還需具備其他特殊條件。例如，我國規(guī)定，提前和延遲退休，都應經(jīng)有關部門和機構批準；從事有害身體健康工作的職工和因工傷(職業(yè)病)致殘的職工提前退休，須經(jīng)依法證明完全喪失勞動能力者。

(四)離休和離職條件

我國現(xiàn)行法規(guī)中規(guī)定的離休條件，包括年齡條件和身份條件兩種。離休年齡與國家公務員退休年齡相同。身份條件是指離休者必須是建國前參加革命工作的老干部。國務院在有關法規(guī)中就“建國前參加革命工作”作了具體界定。其中主要包括：

(1)1949年9月30日前，參加中國共產(chǎn)黨領導的革命軍隊的干部，在解放區(qū)工會參加革命工作并脫產(chǎn)享受供給制待遇的干部，在敵占區(qū)從事地下革命工作的干部。

(2)1948年以前，在解放區(qū)參加革命工作并享受薪金制待遇的干部。

(3)“政協(xié)”第一次全會召開前加入各民主黨派，一直擁護中國共產(chǎn)黨、堅持革命工作的干部。

我國現(xiàn)行法規(guī)所規(guī)定的退職條件包括：

(1)經(jīng)依法證明完全喪失勞動能力；

(2)不具備某項退休條件，如未達到規(guī)定的退休年齡或連續(xù)工齡。

(五)權利喪失條件

這是立法特別規(guī)定的應當使被保險人喪失享受養(yǎng)老保險待遇之權利的條件。例如，被保險人在服刑期間，或者在尚未達到養(yǎng)老保險待遇享受條件前移居境外，就可規(guī)定為此種條件。