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哪些情況下可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,延長(zhǎng)工作時(shí)間的情形

此文章幫助了1144人  作者:北京勞動(dòng)律師  來源:法邦網(wǎng)

一、哪些情況下可以延長(zhǎng)工作時(shí)間?

為了保障人民的健康安全和國(guó)家資財(cái)不受損失;為了完成國(guó)家緊急任務(wù)和必要的生產(chǎn)任務(wù),我國(guó)法律法規(guī)規(guī)定只有在特殊情況下,可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間即加班加點(diǎn)。

我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,用人單位由于經(jīng)營(yíng)需要,在與勞動(dòng)者協(xié)商后,可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。

勞動(dòng)法明確規(guī)定,有下列情形之一的,可以延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間:

(1)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

(2)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、延長(zhǎng)工作時(shí)間的情形

《國(guó)務(wù)院關(guān)于嚴(yán)格制止企業(yè)濫發(fā)加班加點(diǎn)工資的通知》中規(guī)定可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的:

(1)在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或營(yíng)業(yè)的;

(2)必須利用法定節(jié)日或公休日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

(3)由于生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施等臨時(shí)發(fā)生故障,必須進(jìn)行搶修的;

(4)由于發(fā)生嚴(yán)重自然災(zāi)害或其他災(zāi)害,使人民的安全健康和國(guó)家資財(cái)遭到嚴(yán)重威脅,需要進(jìn)行搶救的;

(5)為了完成國(guó)防緊急生產(chǎn)任務(wù),或者完成上級(jí)在國(guó)家計(jì)劃外安排的其他緊急生產(chǎn)任務(wù),以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季完成收購(gòu)、運(yùn)輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務(wù)的。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

有條件的單位實(shí)行雙休日制度,因工作性質(zhì)不能實(shí)行雙休日的,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。但是對(duì)國(guó)家法定節(jié)假日,用工單位必須保證,休息時(shí)間可以相應(yīng)作調(diào)整。對(duì)此,勞動(dòng)者要多加留意,因?yàn)樗P(guān)系到勞動(dòng)者依法應(yīng)享有的權(quán)利,對(duì)侵犯該權(quán)利的行為,勞動(dòng)者可依法維權(quán)。
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勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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北京勞動(dòng)律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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