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公務(wù)員辭退的法律后果,公務(wù)員辭退的條件

此文章幫助了1849人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

一.公務(wù)員辭退的法律后果

與公務(wù)員辭職相似,公務(wù)員辭退的法律后果主要也有三個(gè)方面:職務(wù)關(guān)系的消失;辭職后的待遇;重新進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)的條件。

(1)職務(wù)關(guān)系的消失。公務(wù)員被辭退后,不再負(fù)有執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的責(zé)任,也不再享受公務(wù)員的各項(xiàng)權(quán)利,無(wú)需履行公務(wù)員的義務(wù),與國(guó)家行政機(jī)關(guān)的法律關(guān)系也就消失了,不再具有公務(wù)員的身份。

(2)辭退后的待遇。被辭退的公務(wù)員,根據(jù)國(guó)家規(guī)定,可以享受失業(yè)保險(xiǎn)或領(lǐng)取一定的辭退費(fèi),即被辭退的公務(wù)員在暫時(shí)喪失職業(yè)后、再次就業(yè)前可以從社會(huì)獲得物質(zhì)上的幫助,主要包括待業(yè)救濟(jì)金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等。這是保障待業(yè)期間生活的必要措施。

(3)重新進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)的條件。公務(wù)員被辭退后,可以從事新的職業(yè),形成新的職務(wù)關(guān)系。如果想重新回到公務(wù)員隊(duì)伍中來(lái),則必須根據(jù)公務(wù)員錄用規(guī)定或調(diào)任規(guī)定,參加錄用考試或履行調(diào)任程序,合格者才能重新成為公務(wù)員。

二.公務(wù)員辭退的條件

辭退國(guó)家公務(wù)員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須有一個(gè)明確,嚴(yán)格而又科學(xué)的界定范圍。辭退會(huì)給公務(wù)員本人及家庭,甚至也給所在單位其他人員造成較大影響。根據(jù)我國(guó)的具體情況,公務(wù)員如出現(xiàn)下列情況,單位有權(quán)將其辭退:

(1)在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的;

(2)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的;

(3)因單位調(diào)整、撤銷、合并或縮減編制名額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的;

(4)不履行國(guó)家公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀(jì)律,經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變,又不宜給予開(kāi)除處分的;

(5)曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天,或者1年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

以員工違紀(jì)為由將員工辭退是很多公司的常用手段,勞動(dòng)者在此需要注意,凡以此為由辭退員工的,公司對(duì)違紀(jì)規(guī)則的規(guī)定必須明確,必須人性化,在實(shí)踐中必須有可實(shí)施性。如果不具備以上幾條,就對(duì)員工顯失公平。另外,公司在辭退員工的時(shí)候需要對(duì)具體原因作出說(shuō)明,并且告知員工。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開(kāi)律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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