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申請仲裁需提供的資料,如何寫好仲裁申訴書?

此文章幫助了537人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網

一、申請仲裁需提供的資料

1、勞動爭議仲裁申訴書,內容包括:(1)職工當事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位、聯系電話;企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務、聯系電話;(2)仲裁請求和所根據的事實和理由;(3)證據、證人的姓名和住址。(4)仲裁機構有統一的封面提供,申訴人可直接填寫。

申訴書需向仲裁委提交正本一份,并應按被訴人的人數提供相應的副本。

2、申訴人及被訴人的身份證明文件;(1)申訴人的身份證原件和復印件;(2)被訴人法人注冊登記資料原件(此資料可到企業(yè)登記的工商行政管理部門進行查詢。)

3、有關的證據材料復印件及證據清單。

對申訴材料不齊備或有關情況不明確的仲裁申請書,應指導申訴人予以補充。

4、申訴人如果需委托代理人,應同時提交授權委托書一份。授權委托書應寫明受委托人的基本情況、委托事項和委托權限。委托權限如果包括代為承認、放棄、變更訴訟請求、進行和解的,委托人必須逐項列明。

5、被訴人應當自收到申訴書副本之日起十五日內提交答辯書和有關證據。

6、當事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內,可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力。

二、如何寫好仲裁申訴書

勞動爭議仲裁機關處理勞動爭議案件,以事實為依據,以法律為準繩。因此,書寫勞動仲裁申訴書必須遵循真實與合法兩條基本的原則。當事人提交的申訴書是仲裁機關受理案件的依據,它所闡述的案情,必須翔實可靠,事實既要客觀,又要全面。當事人不能為了勝訴,故意在申訴書中夸大對自己有利的事實情節(jié),渲染不利于對方的因素,更不能捏造事實,虛構情節(jié)。當事人在申訴書中所請求的仲裁事項,必須要有相關勞動保障法律法規(guī)及政策的依據,最終才能得到仲裁機關的支持。

申訴書的書寫格式、內容及要求。勞動爭議仲裁申訴書一般由首部、請求事項、事實和理由、尾部及附項幾部分組成。

首部。包括標題和當事人的身份概況。標題要寫明“勞動爭議仲裁申訴書”字樣。當事人的身份概況包括:申訴方和被訴方的姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)、住址或單位名稱、單位性質、法定代表人姓名、代理人姓名、職務、地址及聯系電話等。

請求事項?!罢埱笫马棥笔侵干暝V要達到的目的和要求,應寫明申訴人向勞動仲裁機關提出哪些具體請求,也就是自己權利義務指向的對象,即要求解決的問題,是勞動仲裁機關據以確定案由的部分。

事實和理由。事實部分主要寫明被訴人侵害申訴人合法權益的具體事實,包括時間、地點、動機、目的、方式、手段、行為過程和后果等。尤其要把被訴人違法侵害申訴人合法權益的原因或產生爭議的原因及爭議的關鍵性問題寫清楚,以便仲裁機關調查取證。理由部分要列舉證據、證人證言,援引有關法律、法規(guī)依據來支持和說明維護自己權利的事實根據。事實和理由部分是申訴書的核心內容,寫事實和理由要實事求是,既不夸大,也不要縮小,不要用套語和形容詞,力求語言準確樸實,如實反映情況,突出主要情節(jié),寫明因果關系。舉證要有力,說理要中肯,援引法律法規(guī)要恰當。

尾部及附項。尾部要分行寫明“此致”、“xx市(縣)勞動爭議仲裁委員會”字樣。落款要簽署申訴人的姓名,寫明申訴的時間。最后附項部分主要寫明“申訴書副本x份;物證、書證x件”等。

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勞動糾紛應當去哪兒進行仲裁調解?根據我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當事人一方可以提出管轄權異議。需要說明的是,當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師北京市金開律師事務所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
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