離職后違法保密協(xié)議怎么辦

黃某原是鄭州市聯(lián)創(chuàng)制漆有限公司的員工。2002年8月15日，雙方為了維護單位和個人的合法權(quán)益，制止對企業(yè)商業(yè)及技術(shù)秘密的侵犯行為，簽訂了保密協(xié)議一份。該協(xié)議約定：公司向黃某支付相應(yīng)的保密費，黃某負有對技術(shù)和商業(yè)秘密保密的義務(wù)，即不得將公司所擁有的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密非法披露給第三人、轉(zhuǎn)讓給第三人或自行使用。合同還約定，黃某在離職后，未經(jīng)公司同意，兩年內(nèi)不得在本地區(qū)（河南?。氖峦袠I(yè)工作。

2005年8月，黃某辭職離開了公司。不久，鄭州市聯(lián)創(chuàng)制漆有限公司發(fā)現(xiàn)黃某違反保密合同的約定與他人合伙從事油漆生產(chǎn)和銷售工作。于是，鄭州市聯(lián)創(chuàng)制漆有限公司打電話找孫某核實情況，經(jīng)核實，孫某承認其與黃某在鄭州市區(qū)內(nèi)有一個生產(chǎn)油漆的廠。情況得到核實后，鄭州聯(lián)創(chuàng)制漆公司感到自己的合法權(quán)益受到侵害，于是打電話要求黃某遵守保密協(xié)議，不要干油漆行業(yè)。但是，該要求卻遭到了黃某的拒絕。為此，鄭州市聯(lián)創(chuàng)制漆公司將黃某告上了法庭，要求黃某支付違約金2萬元。

法院判決員工支付違約金

面對鄭州聯(lián)創(chuàng)制漆有限公司的指控，黃某稱，公司并沒有支付他兩年內(nèi)的保密費。自己不可能離開單位后，不從事其他工作，否則自己就沒有生活來源。黃某在庭審之后，向法院提交了鄭州聯(lián)創(chuàng)制漆有限公司于2005年8月20日出具的證明一份。該證據(jù)載明：黃某今與鄭州聯(lián)創(chuàng)制漆公司解除勞動合同，終止保密協(xié)議。但是，鄭州市聯(lián)創(chuàng)制有限公司認為黃某沒有在法庭舉證期限內(nèi)提交該證據(jù)，庭審后提交證據(jù)不符合法律約定，因此，對于該證據(jù)，他們明確表示拒絕質(zhì)證。

二七區(qū)法院根據(jù)相關(guān)證據(jù)認為，雙方簽訂的保密協(xié)議系雙方當(dāng)事人真實的意思表示，并沒有違反相關(guān)法律和行政法規(guī)的禁止性規(guī)定，該協(xié)議合法有效。黃某在離開公司兩年內(nèi)在本地區(qū)從事油漆涂料行業(yè)，違反了保密協(xié)議的約定。對黃某提交的證明，法院認為其未在法律規(guī)定的舉證期限內(nèi)提交，且鄭州聯(lián)創(chuàng)制漆有限公司不予質(zhì)證，因此該證據(jù)無效，遂判決黃某向鄭州市聯(lián)創(chuàng)制漆有限公司支付違約金兩萬元。