對(duì)職工工傷不理睬怎么辦

楚某與煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)某機(jī)械制造公司于2007年12月1日簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限至2011年5月31日，楚某在公司內(nèi)主要從事組裝駕駛室工作。2009年11月23日，楚某騎摩托車(chē)上班途中發(fā)生交通事故，被送入醫(yī)院住院治療26天，2009年12月19日出院回家繼續(xù)康復(fù)治療，前后共花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等3萬(wàn)多元。住院期間，楚某一直由家人負(fù)責(zé)護(hù)理。2010年12月24日，該公司向楚某發(fā)出終止勞動(dòng)合同通知書(shū)，但通知書(shū)中沒(méi)有注明任何理由，并于2011年1月為楚某辦理了終止勞動(dòng)合同和停繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的手續(xù)。養(yǎng)傷期間，楚某提出請(qǐng)求要求認(rèn)定工傷，但公司一直以其無(wú)證駕駛、不能認(rèn)定工傷為由拒絕，之后，楚某以個(gè)人名義提出申請(qǐng)。2010年12月31日，煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)部門(mén)出具工傷認(rèn)定決定書(shū)，認(rèn)定楚某受傷為工傷。該公司對(duì)工傷認(rèn)定不服，卻未按規(guī)定提起行政復(fù)議。2011年6月1日，經(jīng)煙臺(tái)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，楚某為傷殘8級(jí)。此時(shí)，楚某為盡快落實(shí)工傷待遇，提出與公司私下解決的請(qǐng)求，要求公司支付自己7萬(wàn)元，以后落實(shí)的各項(xiàng)工傷補(bǔ)助全歸公司，自己絕不再與公司有任何爭(zhēng)議。但該公司領(lǐng)導(dǎo)仍然不予理睬，反而對(duì)楚某的傷殘等級(jí)評(píng)定提起再次鑒定申請(qǐng)。2011年8月31日，經(jīng)山東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，楚某為傷殘5級(jí)，無(wú)生活自理障礙。

之后，楚某與該公司為落實(shí)5級(jí)傷殘工傷待遇再次發(fā)生糾紛，遂于2011年12月17日向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁院提出申請(qǐng)，要求該公司按規(guī)定支付各項(xiàng)工傷待遇以及賠償金等25萬(wàn)多元。

法院判決公司承擔(dān)工傷賠償

仲裁委立案審理后，應(yīng)楚某的要求，多次與該公司協(xié)商，最后雙方達(dá)成和解協(xié)議：由該公司一次性支付楚某各項(xiàng)工傷待遇和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?0萬(wàn)元，該公司協(xié)助楚某落實(shí)的由工傷保險(xiǎn)基金支付的醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘補(bǔ)助金等款項(xiàng)歸該公司所有，楚某不再追索。