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哪些情況當(dāng)事人可以申請(qǐng)支付令,申請(qǐng)支付令的條件

此文章幫助了1287人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

一、哪些情況當(dāng)事人可以申請(qǐng)支付令

哪些情況當(dāng)事人可以申請(qǐng)支付令?《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十六條規(guī)定:因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請(qǐng)支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》中提到的支付令是什么?支付令是法院適用督促程序的一種方式。所謂督促程序,又稱債務(wù)催償程序,是指人民法院根據(jù)債權(quán)人的申請(qǐng),向債務(wù)人發(fā)出支付令,催促債務(wù)人在法定期限內(nèi)向債權(quán)人清償債務(wù)的一種程序。督促程序是民事訴訟法中的一種非訟的特別程序。在現(xiàn)實(shí)生活中,有許多債務(wù)糾紛案件債權(quán)債務(wù)關(guān)系明確,當(dāng)事人之間并不存在爭(zhēng)議,對(duì)于此類案件,債權(quán)人可不通過(guò)通常的訴訟程序,直接向人民法院提出申請(qǐng),以支付令的方式使債權(quán)人取得執(zhí)行名義,以簡(jiǎn)便方式及時(shí)實(shí)現(xiàn)其債權(quán)。由于人民法院適用督促程序是直接用支付令的方式催促債務(wù)人及時(shí)償還債務(wù),因此并不須經(jīng)過(guò)開庭審理便可以解決當(dāng)事人之間的債務(wù)糾紛。

二、申請(qǐng)支付令的條件

勞動(dòng)者因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)與用人單位達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請(qǐng)支付令,但申請(qǐng)支付令必須符合以下幾個(gè)條件:1、債權(quán)人請(qǐng)求債務(wù)人給付的標(biāo)的必須是金錢和匯票、本票、支票以及股票、債券、國(guó)庫(kù)券、可轉(zhuǎn)讓的存款單等有價(jià)證券。2、請(qǐng)求給付的金錢或有價(jià)證券已到期且數(shù)額確定,并寫明了請(qǐng)求所根據(jù)的事實(shí)和證據(jù)。3、債權(quán)人與債務(wù)人之間不存在對(duì)待給付義務(wù),即債權(quán)人與債務(wù)人沒(méi)有其他債務(wù)糾紛。4、支付令必須能夠送達(dá)債務(wù)人。

此外,如果債務(wù)人認(rèn)為支付令有錯(cuò)誤,可以在收到支付令之日起15日之內(nèi)向法院提出書面異議,法院會(huì)裁定終結(jié)督促程序,支付令自行失效,債權(quán)人可以另行起訴。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

勞動(dòng)者和用工方產(chǎn)生糾紛若不能協(xié)商處理,可通過(guò)仲裁訴訟解決,以其強(qiáng)制力保障雙方各自的權(quán)益。但要怎樣進(jìn)行仲裁訴訟才能獲得合理的賠償,這關(guān)系到當(dāng)事人的切身利益。因此,當(dāng)事人在面對(duì)這類問(wèn)題的時(shí)候除了要找到相關(guān)法律的支持,重要的還有證據(jù)的搜集,除了合法,還要有證明力。
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勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說(shuō)明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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