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口頭協(xié)議依法成立受保護,勞動者如何討回工資

此文章幫助了327人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

口頭協(xié)議依法成立受保護

近日,湖南省永興縣人民法院審理了原告農(nóng)民工李某等四人訴被告永興縣某裝飾公司、某賓館之間的勞務(wù)合同糾紛一案。法官切實保護農(nóng)民工合法權(quán)益,為原告李某等四人贏回被告所欠工程尾款12萬元。

2010年12月,被告某裝飾公司與被告某賓館簽訂了永興縣某賓館裝飾工程合同。隨后被告永興某裝飾公司的管理人員徐某又將工程口頭全部包工給原告等人。被告永興縣某賓館按合同約定陸續(xù)付款30多萬元給了被告永興縣某裝飾公司,因被告永興某裝飾公司有一些合同內(nèi)的工程沒有做,被告永興縣某賓館就將這些工程讓其他人做了,并支付了工程款,但被告永興縣某賓館與被告永興縣某裝飾公司至今沒有就永興縣某賓館裝飾工程進行結(jié)算。2011年5月10日被告永興某裝飾公司經(jīng)理冷某通過與原告等人進行結(jié)算并出具了證明,原告等人多次要求兩被告連帶償還,未果。無奈之下,李某等人將兩被告訴至法院。

勞動者如何討回工資

法院經(jīng)審理認為,依法成立的合同,對當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù),不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保護。本案被告永興某裝飾公司在履行與被告永興縣某賓館裝飾工程合同過程中,其管理人員徐某口頭將工程全部包工給原告等人,原告等人與被告永興某裝飾公司之間就形成了一種勞務(wù)合同關(guān)系,原告已按合同的約定完成了該項目的各項工程,而且雙方進行了結(jié)算,債權(quán)債務(wù)關(guān)系非常明確。遂依法判決永興縣某裝飾公司、某賓館連帶償還李某等四人所欠工程尾款12萬元。

北京勞動律師溫馨提示:

公司設(shè)立懲獎制度調(diào)動員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實踐中,很多公司對懲罰規(guī)定制定得非常苛刻,甚至到了勞動者根本無法付諸實現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎金和工資,使勞動者實際到手的報酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動者不要妥協(xié),應(yīng)訴諸法律維護自己的利益。
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勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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