色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

遇到勞動(dòng)問(wèn)題,拔打免費(fèi)勞動(dòng)咨詢電話:18529592792(同微信)-專業(yè)勞動(dòng)律師為您服務(wù)!
法邦網(wǎng)  >  北京勞動(dòng)律師  >  勞動(dòng)爭(zhēng)議案例  >  加班回家路上車禍身亡屬工傷,單位被判賠償工傷補(bǔ)償金

加班回家路上車禍身亡屬工傷,單位被判賠償工傷補(bǔ)償金

此文章幫助了450人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

加班回家路上車禍身亡

廣西貴港一男子未簽勞動(dòng)合同,在一次夜里加班回家途中不幸車禍身亡,因得不到賠償,男子家屬遂向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),仲裁委員會(huì)作出裁決后用人單位不服,遂起訴至法院。近日,廣西壯族自治區(qū)貴港市港南區(qū)人民法院審結(jié)此案,判決原告廣西雄達(dá)米業(yè)有限公司支付被告吳勝泉家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性生活困難補(bǔ)助費(fèi)共21842元(不包括已經(jīng)支付的10000元)。

2002年6月,吳勝泉受雇到原告廣西雄達(dá)米業(yè)有限公司處工作,工種是開機(jī),工資實(shí)行多勞多得。吳勝泉與原告沒有簽訂書面勞動(dòng)合同。原告到被告處工作期間,原告為吳勝泉繳納人身意外險(xiǎn)。2011年10月1日,原告安排吳勝泉等幾位員工加班搬運(yùn)稻谷,下午6點(diǎn)30分工作結(jié)束,原告安排加班的幾位員工到飯店吃飯,晚上8點(diǎn)30分晚飯結(jié)束后,吳勝泉駕駛其本人所有的普通二輪摩托車回家,路上吳勝泉駕車失控駛出左側(cè)路外并撞倒路邊樹木,造成吳勝泉受傷經(jīng)醫(yī)院搶救無(wú)效死亡、摩托車損壞的交通事故。本次事故經(jīng)交警部門處理,認(rèn)定吳勝泉負(fù)本次事故全部責(zé)任。事故發(fā)生后,原告已經(jīng)支付搶救吳勝泉的醫(yī)療費(fèi)2000多元,并支付被告喪葬費(fèi)10000元。

經(jīng)查明,事故發(fā)生后,被告于2011年11月7日向貴港市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,貴港市人力資源和社會(huì)保障局于2011年12月1日作出不予認(rèn)定工傷決定書,“認(rèn)定吳勝泉在本次事故中負(fù)全部責(zé)任。吳勝泉下班途中發(fā)生交通事故導(dǎo)致死亡不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條認(rèn)定工傷或視同工傷的情形,現(xiàn)決定不予認(rèn)定為工傷或視同工傷?!敝?,被告向貴港市港南區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。2012年1月30日,該仲裁委員會(huì)作出裁決:1、廣西雄達(dá)米業(yè)有限公司應(yīng)于本裁決書生效之日起十日內(nèi)一次性向吳勝泉家屬支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性生活困難補(bǔ)助費(fèi)21842元;2、廣西雄達(dá)米業(yè)有限公司應(yīng)從2011年11月起分別向吳勝泉直系親屬每人每月支付375元親屬供養(yǎng)救濟(jì)金直至失去供養(yǎng)條件止,如遇政策調(diào)整救濟(jì)費(fèi)按政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。廣西雄達(dá)米業(yè)有限公司不服裁決,遂訴至法院。

另查明,廣西2010年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為31842元,月平均工資為2653。50元。

單位被判賠償3萬(wàn)

法院審理后認(rèn)為,吳勝泉于2002年6月起到原告處工作,雙方雖未簽訂勞動(dòng)合同,但已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。吳勝泉于2011年10月1日發(fā)生交通事故經(jīng)搶救無(wú)效死亡,雖然吳勝泉在本次事故中負(fù)全部責(zé)任且不認(rèn)定為工傷,原告對(duì)吳勝泉的死亡行為未構(gòu)成侵權(quán),但鑒于吳勝泉在原告處工作多年,且事故發(fā)生時(shí)原告安排吳勝泉等人加班,吳勝泉的加班行為實(shí)際上是為原告創(chuàng)造利潤(rùn),從公平合理、以人為本的原則出發(fā),根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,原告應(yīng)支付吳勝泉的繼承人遺屬津貼。參照關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡待遇的的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)職工非因工死亡或因病死亡的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照上年度全區(qū)職工平均工資向死亡職工家屬支付相當(dāng)于4個(gè)月工資的喪葬補(bǔ)助費(fèi)和相當(dāng)于8個(gè)月工資的一次性生活困難補(bǔ)助費(fèi)。綜上所述,故依法作出上述判決。(文中姓名均為化名)

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

公司設(shè)立懲獎(jiǎng)制度調(diào)動(dòng)員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實(shí)踐中,很多公司對(duì)懲罰規(guī)定制定得非常苛刻,甚至到了勞動(dòng)者根本無(wú)法付諸實(shí)現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎(jiǎng)金和工資,使勞動(dòng)者實(shí)際到手的報(bào)酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動(dòng)者不要妥協(xié),應(yīng)訴諸法律維護(hù)自己的利益。
如果您遇到勞動(dòng)問(wèn)題,可以拔打免費(fèi)勞動(dòng)法律咨詢電話:18529592792(同微信),專業(yè)勞動(dòng)律師為您提供服務(wù)!
 

勞動(dòng)流程

專業(yè)才可以提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)
專業(yè)勞動(dòng)律師溫馨提示:
勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說(shuō)明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
如果您遇到勞動(dòng)問(wèn)題,可以拔打免費(fèi)勞動(dòng)法律咨詢電話:18529592792(同微信),專業(yè)勞動(dòng)律師為您提供服務(wù)!

北京勞動(dòng)律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
手機(jī):18529592792(同微信)
地址:北京朝陽(yáng)門北大街8號(hào)富華大廈D座14層

勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)咨詢

北京勞動(dòng)律師咨詢電話

18529592792(同微信)
北京專業(yè)勞動(dòng)律師為您提供免費(fèi)勞動(dòng)法律咨詢服務(wù)。

勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)合同

法邦勞動(dòng)律師為您提供勞動(dòng)仲裁案例解析,勞動(dòng)爭(zhēng)議案例,勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同法,五險(xiǎn)一金案例,工傷認(rèn)定賠償案例,勞動(dòng)訴訟,工資福利,辭退辭職解雇等勞動(dòng)糾紛案例
如果您遇到勞動(dòng)方面的問(wèn)題,可以拔打我們的免費(fèi)勞動(dòng)咨詢電話:18529592792(同微信)。專業(yè)勞動(dòng)律師為您服務(wù)?;虬l(fā)布:免費(fèi)勞動(dòng)法律咨詢