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農民工應當享有哪些基本權利,農民工工資被拖欠怎么辦

此文章幫助了601人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網

一、農民工應當享有哪些基本權利

農民工應當享有基本權利包括以下幾個方面:

(一)用人單位應當按時足額支付工資,不得克扣、無故拖欠農民工工資;

(二)用人單位支付的工資不得低于當地最低工資標準;

(三)用人單位應依法實行國家規(guī)定的工時制度,安排農民工加班加點應符合國家有關規(guī)定,并依法支付加班加點工資;

(四)用人單位應當依法與農民工簽訂勞動合同;

(五)試用期應包括在勞動合同期限之中;

(六)用人單位不得向農民工收取定金、保證金或扣留居民身份證等證件;

(七)用人單位不得隨意解除勞動合同,解除勞動合同應當符合《勞動法》的規(guī)定,并依法向農民工支付經濟補償金;

(八)農民工依法享有休息休假權利;

(九)女職工和未成年工享受特殊勞動保護;

(十)農民工有權參加工傷保險、基本醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和生育保險。

二、農民工工資被拖欠怎么辦

如果農民工工資被拖欠了,可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報,勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協調解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁,如果對仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢,也可以申請減免訴訟費??傊柚?、法律的幫助,獲得應得的報酬。

勞動和社會保障部門已要求各地,重視對農民工合法權益的保護。把企業(yè)惡意拖欠、克扣農民工工錢,作為勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的重點,依法嚴厲查處克扣農民工工資的違法行為,責令用人單位補清所拖欠的工資,保障農民工合法權益。據了解,北京市勞動部門加強了勞動執(zhí)法監(jiān)察,特別對拖欠農民工資的,舉報一件就要查處一件。

北京勞動律師溫馨提示:

公司設立懲獎制度調動員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實踐中,很多公司對懲罰規(guī)定制定得非??量?,甚至到了勞動者根本無法付諸實現的地步,并以此克扣員工獎金和工資,使勞動者實際到手的報酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動者不要妥協自己的利益,最好訴諸法律。
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專業(yè)勞動律師溫馨提示:
勞動糾紛應當去哪兒進行仲裁調解?根據我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當事人一方可以提出管轄權異議。需要說明的是,當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師北京市金開律師事務所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
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