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死亡賠償金如何分配,死亡賠償金的分配方法有哪些?

此文章幫助了1008人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、死亡賠償金如何分配?

(一)分配主體為死亡賠償金的賠償權利人

由于死亡賠償金的性質是財產(chǎn)損害賠償,其內(nèi)容是對死者家庭整體預期收入的賠償。因此,賠償權利人首先是指與死者共同生活的家庭成員范圍內(nèi)的近親屬即第一順序繼承人,即配偶、父母、子女,只有第一順序繼承人完全不存在時,才開始由第二順序繼承人繼承,即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

(二)死亡賠償金的分割不同于遺產(chǎn)分配

死亡賠償金原則上應由家庭生活共同體成員共同取得,當事人未請求分割的,人民法院不主動予以分割,當事人請求分割且賠償協(xié)議未明確賠償項目,應視為是對權利人物質損失與精神損害的混合賠償。在分割該筆賠償金前,應扣除已實際支付的喪葬費用,并優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益,剩余部分的分配應根據(jù)與死者關系的親疏遠近、與死者共同生活的緊密程度及生活來源等因素適當分割,而非等額分配。當然,如果繼承人明確表示放棄或轉讓的,應尊重其意思表示。

二、死亡賠償金的分配方法有哪些?

(一)債權人可否對死亡賠償金提出主張

由于死亡賠償金不同于遺產(chǎn),它具有人身專屬性,即專屬于受害人的近親屬,死者生前的債權人沒有請求權,不能要求分割死亡賠償金抵債。同理,賠償義務人也不能以死者生前欠其債務為由扣除部分或全部賠償金。

(二)死亡賠償金能否根據(jù)死者生前的遺囑分配

遺囑是自然人按照法律的規(guī)定處分自己的財產(chǎn),安排與此有關的事務,并于死亡后產(chǎn)生法律后果的單方民事法律行為,因而遺囑事實上也就是對遺產(chǎn)的處分行為。而死亡賠償金并非死者的遺產(chǎn),不能通過遺囑的形式對其進行處分,只能按補償原則在繼承人之間適當分割。

北京勞動律師溫馨提示:

受工傷后治療期間,勞動者并不被解雇,應當享受停工留薪的待遇。其待遇按照原來的待遇不變,由所在單位支付,但是時間不能超過12個月,特別嚴重的,可以適當延長。用工方無故不發(fā)放該項賠償時,勞動者應積極主張。除此之外,交通食宿費、護理費、輔助器具費等都屬于工傷賠償范圍。
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勞動糾紛應當去哪兒進行仲裁調解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當事人一方可以提出管轄權異議。需要說明的是,當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師北京市金開律師事務所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
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